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?薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?

薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開支推算出來納入花費.計,測算;提,獲取.記提,能夠解釋為測算獲取的含意.有時,花費早已產(chǎn)生,但都還沒付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...

標(biāo)簽：代理公司代發(fā)工資代發(fā)工資的代理公司代理發(fā)工資公司

計提工資是按應(yīng)發(fā)還是實發(fā)工資

根據(jù)會計核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計提應(yīng)付職工薪酬，計入相關(guān)成本費用。擴(kuò)展知識：1.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資計提還是按實發(fā)工資計提？2.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資計提？3.商貿(mào)會計實...

標(biāo)簽：代發(fā)工資的代理公司代理發(fā)工資公司代理發(fā)工資

廈府[2006]126號廈門市按比例安排殘疾人就業(yè)實施辦法

廈門市按比例安排殘疾人就業(yè)實施辦法廈府[2006]126號2006-04-16各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局：　　《廈門市按比例安排殘疾人就業(yè)實施辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會研究通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行?！　〉谝粭l為保...

標(biāo)簽：靈活就業(yè)用工靈活就業(yè)用工證明靈活就業(yè)和靈活用工有啥區(qū)別

勞務(wù)派遣員工全是如何發(fā)放工資的

　　如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

標(biāo)簽：靈活用工是勞務(wù)派遣靈活用工和勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣靈活用工

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

標(biāo)簽：稅務(wù)籌劃的基本方法有哪些稅務(wù)籌劃的一般方法稅務(wù)籌劃的基本技術(shù)方法有哪些

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

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達(dá)地稅函發(fā)[2000]108號按購銷金額一定比例核定征收印花稅

四川省達(dá)州市地方稅務(wù)局關(guān)于全面推行按購銷金額一定比例核定征收印花稅的通知??????2000-06-02???????????????達(dá)地稅函發(fā)[2000]108號各縣、市（區(qū)）地方稅務(wù)局，市直屬分局、稽查局：　　為...

標(biāo)簽：核定征收稅務(wù)籌劃一般增值稅的稅務(wù)籌劃一定要稅務(wù)籌劃

社保繳費基數(shù)小于實發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?

社保繳費基數(shù)小于實發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答：實發(fā)放工資超出社保繳費基數(shù)，可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應(yīng)按中國統(tǒng)...

標(biāo)簽：稅務(wù)局代收社保費的合理避稅靈活用工社保繳納社保

全年度一次性獎金不必按段測算個人所得稅

　　最近，某公司財會人員撥電話資詢，新的《個人所得稅法》以及條例全文實施后，經(jīng)營者具體獲得的薪水，薪酬所得到2011年9月1日（含）為界，各自可用新老征收率及速算扣除數(shù)，但就全年度一次性獎金來講，是不是如...

標(biāo)簽：個人所得稅稅務(wù)籌劃方法個人所得稅籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好

如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好　　大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好，可是牽涉到扣減的情況下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢？實際上如果我們了解了的征繳方式得話，想稅...

標(biāo)簽：比較好的稅務(wù)籌劃公司如何有效進(jìn)行稅務(wù)籌劃比較好的稅務(wù)籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

標(biāo)簽：靈活用工工資稅收籌劃是稅務(wù)籌劃獎金發(fā)放稅務(wù)籌劃

少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢？

少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢？答：應(yīng)發(fā)工資，即依據(jù)員工投入的工作，理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎勵金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水－員工因本人緣故出勤或曠職...

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公司是怎樣給勞務(wù)派遣員工發(fā)放工資的

　　如今不論是招聘工人或是找個工作全是較為難的，在實際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的，而做為一個勞務(wù)派遣工，大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題，很多人不清楚...

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工資和獎金之間的區(qū)別是什么?獎金怎么扣稅?

工資和獎金有什么區(qū)別？許多公民想知道如何扣除獎金。工資和獎金都關(guān)系到公民自身的利益，所以今天我們來看看工資和獎金的區(qū)別以及如何扣除獎金。薪水與獎金有何不同？首先要明白獎金的類型不是單一的，不僅僅是年...

標(biāo)簽：個人所得稅稅務(wù)籌劃方法年終獎金稅務(wù)籌劃獎金發(fā)放稅務(wù)籌劃

有無確立向海外發(fā)放稅后利潤按10%繳稅的時間點？

新企業(yè)所得稅法《實施條例》中要求，按10%征收率對非居民企業(yè)理應(yīng)交納的所得稅推行源泉扣繳。但其并沒確立對向海外發(fā)放稅后利潤繳稅的時間點，因為許多外資企業(yè)2007年的盈利，很有可能要到2008年的四五月份才可以...

標(biāo)簽： 2018年7月生效的企業(yè)所得稅稅務(wù)政策

年之內(nèi)發(fā)放/獲得2次年終獎金怎樣算個人所得稅

在同一企業(yè)：年之內(nèi)發(fā)放/獲得2次年終獎金怎樣算個人所得稅答：依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式難題的通告>(國稅發(fā)〔2005〕9號):三、在一個繳稅本年度內(nèi)，對每...

標(biāo)簽：個人所得稅稅務(wù)籌劃方法個人所得稅稅務(wù)籌劃策略個人所得稅嗎稅務(wù)籌劃