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退回多發(fā)放臨工工資分錄

退回多發(fā)放臨工工資分錄  相關(guān)內(nèi)容

上年沖回多計提工資分錄怎么寫?

上年沖回多計提工資分錄怎么寫?答：(1)若額度并不大，能夠立即在去年開展沖回憑據(jù);(2)若額度比較大，則必須根據(jù)其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)學(xué)科調(diào)節(jié)：借：應(yīng)付員工薪酬貸：其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)借：其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)...

發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄

發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄答：對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水（含補(bǔ)貼，補(bǔ)助），能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計稅個人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個人所得...

退回多余款的會計分錄

退回多余款項要區(qū)分原支付款項渠道處理：1、原預(yù)付賬款支付多了：借：銀行存款，貸：預(yù)付賬款，2、支付的是銀行匯票或商業(yè)票據(jù)太多：借：銀行存款，貸：其他貨幣資金或應(yīng)收票據(jù)。擴(kuò)展知識：1.退多回投資款的會計分...

機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時工工資會計分錄

機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時工工資會計分錄一、會計分錄:借:期間費用-薪水貸:沖減員工薪酬借:沖減員工薪酬貸:貨幣資金兼職工資不超過800元,無需交個人所得稅.二、付臨時工工資,理應(yīng)用沖減員工薪酬帳戶計算,會計分錄為:1、記...

發(fā)放其他應(yīng)付款員工工資和分紅保險怎樣繳納個人所得稅？

　　問：我公司是陜西公司，提前準(zhǔn)備發(fā)放2008年和2009年套改薪水，平均13000元；與此同時還需要補(bǔ)扣這幾年的分紅保險，平均360零元。我想問一下測算個人所得稅應(yīng)繳稅收入額時，分紅保險是不是還可以做為扣除項？　...

收到殘保金退回的會計分錄是什么

公司收到殘保金退回時，會計分錄如下：借：銀行存款，貸：營業(yè)外收入，其他收益等科目?；蛘撸航瑁恒y行存款，借：制造費用、管理費用、銷售費用等科目負(fù)數(shù)。擴(kuò)展知識：1.收到退回的殘保金，怎么做會計分錄處理？2....

新政府企業(yè)會計制度工資分錄舉例說明

新政府企業(yè)會計制度工資分錄舉例說明1、計提工資借:期間費用貸:應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資2、發(fā)工資時:借:應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資貸:其他應(yīng)收款---個人社保(養(yǎng)老服務(wù),診療.下崗自身壓力一部分)其他應(yīng)收款---公積金(本...

如何做應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)放工資的差值的分錄?

如何做應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)放工資的差值的分錄?答：一般公司的工資條包含：應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個一部分。比如，某公司共有10名員工，2018年10月份工資條額度累計如下所示：應(yīng)發(fā)...

運用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運用工發(fā)放不回票做賬！

“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢，大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...

授權(quán)委托金融機(jī)構(gòu)代發(fā)貨工資分錄

授權(quán)委托金融機(jī)構(gòu)代發(fā)貨工資分錄或是按常規(guī)的發(fā)工資的步驟記賬，真真正正發(fā)工資了，就做：借：期間費用/產(chǎn)品成本貸：適應(yīng)員工薪酬這也是對公司沒有計提工資來講，管理方法的薪水記入期間費用，生產(chǎn)車間員工薪水記...

退回殘保金會計分錄怎么做

企業(yè)繳納殘疾人就業(yè)保障金通過“管理費用—殘疾人就業(yè)保障金”核算，根據(jù)《關(guān)于企業(yè)補(bǔ)貼收入征稅等問題的通知》(財稅[1995]81號)規(guī)定，納稅人根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一規(guī)定繳納的殘疾人就業(yè)保障金，可...

淺談“臨工工資”的稅務(wù)解決

??“臨工工資”就是指公司因運營必須，臨時性雇傭勞動所造成的開支，這類開支不論是會計要求或是現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)所得稅法要求，都能夠在個人所得抵扣。但在什么標(biāo)準(zhǔn)下扣減，以哪些方式扣減，相匹配繳稅收入額的測算...

扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫？

扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫？計提工資時（含企業(yè)交納社保）：借：產(chǎn)品成本（員工工資）產(chǎn)品成本（生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資）期間費用（管理員員工資）營業(yè)費用（市場銷售人員工資）貸：應(yīng)...

多發(fā)工資退回會計分錄

發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等科目。退回：借：銀行存款等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。擴(kuò)展知識：1.收到多發(fā)工資退回，如何做會計分錄2.工資中退回多扣的醫(yī)保會計分錄，全會計分錄？？3.全...

工資分2次發(fā)能節(jié)稅嗎？

薪水拿的高，自身的實際工資并不一定高，由于繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，自身的繳稅占比和薪水占比是正相關(guān)的。一般狀況下，拿的薪水越高，繳稅開支也會越高，那樣具體取得手的收益也不會很高。所以說假如...

臨時工工資稅務(wù)解決

臨時工工資稅務(wù)解決因生產(chǎn)運營的必須，許多周期性生產(chǎn)運營的公司都是會雇傭零工。針對臨時工工資的稅務(wù)解決，一些稅務(wù)總局工作人員還存有那樣的疑慮：臨時工工資能夠抵扣嗎？臨時工工資怎樣抵扣？必須什么原材料？...

工資多發(fā)退回會計分錄怎么做

工資多發(fā)退回會計分錄：借：現(xiàn)金/銀行存款，貸：應(yīng)付職工薪酬。同時沖銷多計提的成本費用：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用。擴(kuò)展知識：1.給員工多發(fā)工資，發(fā)工資時計提了，又退回來的...

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計分錄？

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計分錄？答：本月交納社保和個人公積金：借：期間費用貸：存款本月計提工資借：期間費用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本（看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員）貸：應(yīng)付工...

勞動派遣員工工資發(fā)放有什么要求

　　勞動派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應(yīng)用，這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升，如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班，堅信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事，實...

機(jī)關(guān)事業(yè)單位付款臨聘人員工資會計分錄

機(jī)關(guān)事業(yè)單位付款臨聘人員工資分一、記提時可以將個人所得稅立即計入“應(yīng)交稅金”學(xué)科，即：計提工資：借：事業(yè)支出50000貸：應(yīng)付員工薪酬—基本工資40000—個人公積金3000—個人社保2000貸：應(yīng)交稅金---個人所得...