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未發(fā)放的職工工資列入科目

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給職工發(fā)獎(jiǎng)品入什么會(huì)計(jì)科目

給職工發(fā)放的獎(jiǎng)品可以通過(guò)福利費(fèi)核算。賬務(wù)處理是：借：管理費(fèi)用等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)。借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)，貸：銀行存款等科目。擴(kuò)展知識(shí)：1.發(fā)放職工5S獎(jiǎng)品，計(jì)入什么科目2.給員工發(fā)的獎(jiǎng)金計(jì)...

部門(mén)聚餐的費(fèi)用列入什么會(huì)計(jì)科目

員工聚餐，要根據(jù)其性質(zhì)和目的，選擇計(jì)入管理費(fèi)用-招待費(fèi)或管理費(fèi)用-福利費(fèi)科目。分錄如下：計(jì)提的時(shí)候：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)。實(shí)際發(fā)生的時(shí)候：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，貸：庫(kù)存...

發(fā)放其他應(yīng)付款員工工資和分紅保險(xiǎn)怎樣繳納個(gè)人所得稅？

　　問(wèn)：我公司是陜西公司，提前準(zhǔn)備發(fā)放2008年和2009年套改薪水，平均13000元；與此同時(shí)還需要補(bǔ)扣這幾年的分紅保險(xiǎn)，平均360零元。我想問(wèn)一下測(cè)算個(gè)人所得稅應(yīng)繳稅收入額時(shí)，分紅保險(xiǎn)是不是還可以做為扣除項(xiàng)？　...

職工床上用品入什么會(huì)計(jì)科目

為員工購(gòu)置床上用品，屬于集體福利項(xiàng)目，可以根據(jù)員工部門(mén)確定計(jì)入管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用或制造費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí)：1.那用于職工宿舍的床上用品，可計(jì)什么科目？2.送客戶床上用品計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)操精講4.全...

殘保金職工工資總額指什么

職工工資總額是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。它包括按計(jì)時(shí)工資率支付的計(jì)時(shí)工資、按計(jì)件單價(jià)支付的計(jì)件工資、各種經(jīng)常性獎(jiǎng)金、各種工資性質(zhì)的津貼，以及按國(guó)家規(guī)定支付給職工的非工作時(shí)間的工資。...

職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)入什么科目

財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知(征求意見(jiàn)稿)》(以下稱《意見(jiàn)稿》)，并向社會(huì)征求意見(jiàn)，《意見(jiàn)稿》擬規(guī)定企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)年度提取比例在1.5%-8%范圍內(nèi)確定，且不得隨意變更。實(shí)際發(fā)生時(shí)：借...

運(yùn)用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運(yùn)用工發(fā)放不回票做賬！

“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì)，大量的人剛開(kāi)始追求完美個(gè)性化的工作中方式...

殘保金在職職工工資總額怎么計(jì)算

殘保金在職職工工資總額是根據(jù)上一年的單位職工應(yīng)付工資薪金總額計(jì)算而來(lái)的。擴(kuò)展知識(shí)：1.全面解讀最新增值稅實(shí)操2.全盤(pán)賬實(shí)操系統(tǒng)操作演示3.滯納金計(jì)算

臨時(shí)工工資怎么入賬

需要根據(jù)臨時(shí)工為之服務(wù)的部門(mén)確定應(yīng)該計(jì)入的成本費(fèi)用類科目，管理部門(mén)的臨時(shí)工工資記入管理費(fèi)用-工資，銷售部門(mén)的臨時(shí)工工資計(jì)入銷售費(fèi)用-工資，生產(chǎn)車(chē)間的臨時(shí)工工資記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用)-工資，在建工程的...

北京勞務(wù)派遣工工資高嗎

　　派遣工就是指企業(yè)外派到公司工作中的工作人員。一般人覺(jué)得勞務(wù)派遣工做的全是苦的累的活，薪資待遇層面應(yīng)當(dāng)很差吧。實(shí)際上那樣說(shuō)不是全方位的，很多人非常關(guān)心于北京做派遣工的薪水，實(shí)際上這種也需看實(shí)際的狀...

淺談“臨工工資”的稅務(wù)解決

??“臨工工資”就是指公司因運(yùn)營(yíng)必須，臨時(shí)性雇傭勞動(dòng)所造成的開(kāi)支，這類開(kāi)支不論是會(huì)計(jì)要求或是現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)所得稅法要求，都能夠在個(gè)人所得抵扣。但在什么標(biāo)準(zhǔn)下扣減，以哪些方式扣減，相匹配繳稅收入額的測(cè)算...

高校食堂員工工資的會(huì)計(jì)科目是哪些?

高校食堂員工工資的會(huì)計(jì)科目是哪些?答:應(yīng)根據(jù)"適應(yīng)員工薪酬--員工福利費(fèi)"記賬.飯?zhí)没ㄙM(fèi)根據(jù)"期間費(fèi)用-福利費(fèi)-飯?zhí)没ㄙM(fèi)"計(jì)算,內(nèi)設(shè)3個(gè)四級(jí)學(xué)科:1、"食品類花費(fèi)",包含食品類、農(nóng)副產(chǎn)品的花費(fèi).2、"用具花費(fèi)",包含鍋廚...

臨時(shí)工工資稅務(wù)解決

臨時(shí)工工資稅務(wù)解決因生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的必須，許多周期性生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的公司都是會(huì)雇傭零工。針對(duì)臨時(shí)工工資的稅務(wù)解決，一些稅務(wù)總局工作人員還存有那樣的疑慮：臨時(shí)工工資能夠抵扣嗎？臨時(shí)工工資怎樣抵扣？必須什么原材料？...

員工福利補(bǔ)貼列入職工薪酬

　　員工福利工資待遇須繳個(gè)人所得稅，國(guó)家財(cái)政部出文規(guī)定嚴(yán)格控制公司以商品當(dāng)福利派發(fā)　　新聞通稿（新聞?dòng)浾啧U穎）將來(lái)，員工福利越多，要交納的個(gè)人所得稅也就越多。國(guó)家財(cái)政部日前出文規(guī)定，公司應(yīng)逐漸將員工...

本年度已記提未發(fā)工資怎么做賬?

本年度已記提未發(fā)工資怎么做賬?公司記提及發(fā)工資有關(guān)會(huì)計(jì)分錄以下：1計(jì)提工資借：××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借：××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸：適應(yīng)員工薪...

沖減未發(fā)工資不可以在抵扣

最近，南京鼓樓財(cái)政局在開(kāi)展2014年度的所得稅年度匯算清繳復(fù)核時(shí)發(fā)覺(jué)，某公司12月末有“應(yīng)付員工薪酬”貸方余額一百萬(wàn)元，未調(diào)節(jié)交納所得稅，稅務(wù)行政機(jī)關(guān)規(guī)定公司為此開(kāi)展調(diào)節(jié)。財(cái)會(huì)人員表明很疑慮：&l...

勞動(dòng)派遣員工工資發(fā)放有什么要求

　　勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應(yīng)用，這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對(duì)比出現(xiàn)了一定程度上的提升，如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班，堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事，實(shí)...

職工保險(xiǎn)應(yīng)該納入什么會(huì)計(jì)科目

職工保險(xiǎn)分為商業(yè)保險(xiǎn)和社保，社保公司部分計(jì)入管理費(fèi)用—社?！静糠?。企業(yè)代員工支付的社保的個(gè)人部分，計(jì)入其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款-社保-個(gè)人部分。商業(yè)保險(xiǎn)則計(jì)入管理費(fèi)用-勞保費(fèi)/福利費(fèi)等。擴(kuò)展知識(shí)：1.全...

應(yīng)付職工薪酬二級(jí)科目有哪些

應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬的二級(jí)科目比較多，主要包括工資、福利費(fèi)、非貨幣性福利、社保費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享...

未發(fā)工資是不是交納工會(huì)會(huì)費(fèi)

未發(fā)工資是不是交納工會(huì)會(huì)費(fèi)操作實(shí)務(wù)中,無(wú)論薪水是不是派發(fā),均依照記提的職工薪酬計(jì)算交納工會(huì)會(huì)費(fèi).《工會(huì)法》要求按所有員工職工薪酬的2%記提知.國(guó)稅發(fā)〔2009〕3號(hào)要求:"工資薪金所得總金額",就是指公司依照本通...