為什么越來越多的企業(yè)愿意找薪資代發(fā)公司?代發(fā)薪資的好處有哪些？
2023-06-09
為什么越來越多的企業(yè)愿意找薪資代發(fā)公司?第一代發(fā)工資可以減少企??業(yè)社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳費用。第二代發(fā)工資后勞務(wù)派遣公司開具的正規(guī)增值稅發(fā)票，可以作為企業(yè)費用申報，這樣可以減少企...
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什么是薪酬外包？薪酬外包有哪些優(yōu)勢？
2023-06-07
什么是薪酬外包?薪酬外包是指企業(yè)與代發(fā)工資公司建立合作關(guān)系，由我司的人力資源專家負(fù)責(zé)本公司薪酬部門的日常管理工作，并提供專業(yè)化的薪酬管理工作。薪酬外包服務(wù)內(nèi)容：公司代發(fā)工資，代繳個人所得稅，薪資計算...
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靈活用工是一種新興的工作方式
2023-06-05
靈活用工是一種新興的工作方式，它允許員工在不受限制的時間內(nèi)工作，更好地平衡了工作和生活的關(guān)系。如今，越來越多的公司和組織開始采用靈活用工方式，這種方式不僅可以減少人力成本，同時也可以增加員工的工作滿...
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靈活用工是一種適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流的就業(yè)選擇？
2023-06-01
靈活用工是一種越來越流行的就業(yè)模式，它可以使企業(yè)在市場波動中更快、更靈活地調(diào)整人力資源，同時也允許個人根據(jù)自身需求、能力和靈活時間安排來選擇工作。對于企業(yè)來說，靈活用工是一種能夠幫助企業(yè)在繁忙期滿足...
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靈活用工平臺：企業(yè)應(yīng)該如何選擇勞務(wù)外包公司？
2023-05-30
企業(yè)招聘難已經(jīng)是一種常態(tài)了，企業(yè)需要招聘人才，但是一些剛剛成立的企業(yè)沒有相應(yīng)的人員來負(fù)責(zé)員工招聘工作應(yīng)該怎么辦呢?這時候企業(yè)一般是選擇崗位外包，市面上做外包崗位服務(wù)的公司也有很多，質(zhì)量差距很大，如果...
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靈活用工平臺：勞務(wù)派遣服務(wù)收費貴不貴？
2023-05-26
當(dāng)下很多企業(yè)會通過勞務(wù)派遣形式進(jìn)行人員組建，原因是企業(yè)通過勞務(wù)派遣能大大降低人力資源成本，提高盈利效益。當(dāng)然進(jìn)行勞務(wù)派遣是需要收費的，很多企業(yè)比較關(guān)心這個費用貴不貴，下面小編給大家詳細(xì)介紹深圳勞務(wù)派...
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靈活用工模式有什么好處？
2023-05-24
靈活用工，即根據(jù)企業(yè)需求雇傭靈活的工人來完成特定任務(wù)，以滿足市場需求變化的靈活性。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，靈活用工成為了一種越來越重要的就業(yè)形式。這種模式不但有助于企業(yè)降低成本、提高效率，同時也為員工提供...
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靈活用工可以降低企業(yè)人力資源成本嗎？
2023-05-19
隨著社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，靈活用工逐漸成為一種廣泛使用的勞動力模式。靈活用工是指根據(jù)企業(yè)的需要，臨時或定期雇傭工人完成特定的任務(wù)，以滿足市場需求變化的靈活性。它為企業(yè)提供了靈活的人力資源，同時也給員工帶...
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靈活用工模式可以實現(xiàn)一種雙贏的局面嗎？
2023-05-17
靈活用工是指在工作崗位上實行靈活的勞動方式，可以根據(jù)企業(yè)需要隨時提高近年來，靈活用工已經(jīng)成為越來越多企業(yè)的選擇。這種模式下，企業(yè)在特定時期靈活地調(diào)整員工數(shù)量和負(fù)責(zé)的任務(wù)，以滿足市場需求。靈活用工的出...
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靈活用工平臺：短期招聘為什么要找外包公司？
2023-05-15
現(xiàn)在企業(yè)們都是面臨著用工方面的問題，比較好的解決辦法就是盡快招聘到自己所需要的人才，但我們也知道想要招聘到合適的人才并不是那么容易的，特別是一些短期繼續(xù)的用人需求，這樣不少企業(yè)會選擇找外包公司。不找...
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