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為什么越來越多的企業(yè)愿意找薪資代發(fā)公司?

第一代發(fā)工資可以減少企??業(yè)社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳費(fèi)用。

第二代發(fā)工資后勞務(wù)派遣公司開具的正規(guī)增值稅發(fā)票，可以作為企業(yè)費(fèi)用申報(bào)，這樣可以減少企業(yè)所得稅額。

代發(fā)薪資的好處：

1、可以提高效率，不需要提著大筆的現(xiàn)金去發(fā)放工資

有很多單位每到發(fā)放工資的時(shí)候都要提取大量的現(xiàn)金，不但繁瑣而且不安全，有了合作的勞務(wù)派遣公司就可直接將工資轉(zhuǎn)給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司可根據(jù)工資清單直接將工資通過銀行賬戶逐一發(fā)放到員工個(gè)人手里或?qū)⒐べY轉(zhuǎn)入用人單位指定工資發(fā)放員工賬戶。

2、可以提高企業(yè)的規(guī)范性，以現(xiàn)金形勢(shì)發(fā)放工資，員工白條是不能入賬的

大量的臨時(shí)性用工工作不穩(wěn)定導(dǎo)致大量的現(xiàn)金支出，用人單位可將臨時(shí)性用工人員工資通過勞務(wù)派遣公司發(fā)放。對(duì)公賬戶發(fā)放工資并有勞務(wù)公司開具的勞務(wù)發(fā)票不怕工資入不了賬。

簡(jiǎn)單來說代發(fā)工資省時(shí)又省力，采取這種方式，就不用耗費(fèi)時(shí)間去給工人發(fā)工資了，可以把這些時(shí)間用在核心業(yè)務(wù)的整理中!現(xiàn)在好多大型的國企，央企都開始使用這種方式，而這類的公司也很多。