代發(fā)人員工資

如何通過(guò)銀行支付員工工資？

代發(fā)人員工資相關(guān)內(nèi)容

兼職人員工資的賬務(wù)處理怎么做

兼職人員的工資，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，屬于購(gòu)進(jìn)服務(wù)。需要根據(jù)兼職人員具體從事的工作來(lái)確認(rèn)對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，比如構(gòu)建固定資產(chǎn)的兼職人員的工資，可以計(jì)入到在建工程科目，比如生產(chǎn)車間的兼職人員的工資，可以計(jì)入到生產(chǎn)...

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基本建設(shè)人員工資記入“在建項(xiàng)目”，那麼這一部分薪水做為福利費(fèi)記提數(shù)量嗎？

問(wèn)：基本建設(shè)人員工資記入“在建項(xiàng)目”，那麼這一部分薪水做為福利費(fèi)記提數(shù)量嗎？回應(yīng)：基本建設(shè)人員工資也做為福利費(fèi)記提數(shù)量；可是同樣，基本建設(shè)工作人員福利費(fèi)也是結(jié)轉(zhuǎn)成本“在建項(xiàng)目”。

標(biāo)簽：勞務(wù)派遣工作人員是什么意思代發(fā)人員工資企業(yè)所得稅計(jì)提福利費(fèi)

聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員做為研發(fā)人員酬勞財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何處理

聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員做為研發(fā)人員酬勞財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何處理答：可以按一般員工的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理那般，發(fā)工資：借：應(yīng)對(duì)員工薪酬-薪水貸：其他應(yīng)付款-社保(本人)其他應(yīng)付款-個(gè)人公積金(本人)應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅存款/貨...

標(biāo)簽：聘用人員轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣代發(fā)人員工資專業(yè)技術(shù)人員靈活用工平臺(tái)

用友軟件設(shè)定工資項(xiàng)目計(jì)算方法

用友軟件設(shè)定工資項(xiàng)目計(jì)算方法最先，要保證開(kāi)啟薪水類型里的人員類別內(nèi)含“管理者”、“內(nèi)勤人員”、“銷售人員”、“總經(jīng)理”、“經(jīng)理”、“飯?zhí)谩?、“零工”；次之，在工資項(xiàng)目設(shè)定的公式計(jì)算設(shè)定窗口左側(cè)對(duì)話框...

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代發(fā)工資合法性探討：為其他公司員工代發(fā)工資是否合法？

為其他公司員工代發(fā)工資合法嗎一、引言在當(dāng)今社會(huì)，許多自由職業(yè)者、遠(yuǎn)程工作者或小型企業(yè)的員工可能需要為其他公司提供員工工資代發(fā)服務(wù)。這種行為是否合法？本文將就此問(wèn)題進(jìn)行探討，并提出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，以幫助讀...

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