高管一個(gè)月多少工資避稅合理
高管一個(gè)月多少工資避稅合理 相關(guān)內(nèi)容
計(jì)提工資和發(fā)工資的有關(guān)賬務(wù)處理
案子環(huán)境最先，要搞清楚記提和發(fā)放的差別。記提，即計(jì)算和獲取，作用主要包括：1、事先記入一些已經(jīng)發(fā)生但未具體付款費(fèi)用，留意那應(yīng)該在收付實(shí)現(xiàn)制前提下做，不能隨便預(yù)借應(yīng)收款。2、依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，...
員工上崗第一個(gè)月春節(jié)放假的工資怎么算?
員工上崗第一個(gè)月春節(jié)放假的工資怎么算?答:法定假日為帶薪假期,理應(yīng)發(fā)工資.參考別的同樣技術(shù)工種的員工的工資.員工的工資理應(yīng)按照員工正常出勤的時(shí)間是多少及其加班時(shí)間的多少去進(jìn)行計(jì)算的.有下列情形之一的,用人...
停工留薪期工資如何計(jì)算？
停工留薪期工資如何計(jì)算？“停工留薪期工資”如果勞動(dòng)者實(shí)行的是計(jì)件工資，因每個(gè)月的工作狀態(tài)不同，計(jì)件工資部分會(huì)有浮動(dòng)，故應(yīng)分情況區(qū)別對(duì)待。如果職工發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個(gè)月的，應(yīng)參照《工傷保險(xiǎn)...
薪水不可以按時(shí)發(fā)放個(gè)稅申報(bào)該如何處理呢？
薪水不可以按時(shí)發(fā)放個(gè)稅申報(bào)該如何處理呢？答：針對(duì)薪水不可以按時(shí)發(fā)放，其處理辦法如下所示：這一月沒發(fā)工資，就申請(qǐng)0薪水。現(xiàn)今申報(bào)系統(tǒng)暫時(shí)不適用補(bǔ)發(fā)工資的申請(qǐng)，2個(gè)月薪水在一個(gè)月內(nèi)發(fā)下來，只申請(qǐng)正常的派發(fā)...
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