針對靈活用工形式下的勞務(wù)報酬,當(dāng)單筆或累計年度內(nèi)總額不超過10萬元人民幣時,可享受免稅或稅收優(yōu)惠的待遇。這意味著小微企業(yè)或個人在采用靈活用工方式(如兼職、項目合作等)時,若支付金額在此限額內(nèi),可減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān),促進(jìn)靈活用工市場的健康發(fā)展,同時也為企業(yè)提供了更靈活的用工選擇和成本控制空間。
案例分析營改增后如何合理避稅?答:對于營改增后如何合理避稅,我們不如看個案例吧如下:【案例分析】甲建筑公司通過招投標(biāo),承攬了一條省道建設(shè)工程,工程總造價6.6億元。按合同約定,此合同采取包工包料方式,...
轉(zhuǎn)讓合同中含債券帶為償還的稅務(wù)問題答:如果目標(biāo)公司甲公司有兩個自然人股東,自然人股東A出資60萬元占60%的股份,自然人股東B出資40萬元占40%的股份,注冊資本100萬元,現(xiàn)在自然人股東A將其30%股權(quán)、B將其40%股...
公司是否可以開超出產(chǎn)品外的發(fā)票?答:不行。那樣是違法的,既超出經(jīng)營范圍,又是虛開。具體分析如下:一、超出經(jīng)營范圍《公司登記管理條例》第73條公司登記事項發(fā)生變更時,未依照本條例規(guī)定辦理有關(guān)變更登記的,...
公司偷稅漏稅是否需要辦稅人員負(fù)責(zé)任?答:有關(guān)公司偷稅的責(zé)任:第一責(zé)任人是公司的法人意味著。假如是逃稅漏稅(逃稅),需看稅務(wù)機關(guān)的認(rèn)定了。僅僅只是企業(yè)繳稅和處罰,且能準(zhǔn)時補交進(jìn)庫,就不會再追責(zé)個人責(zé)任...
財務(wù)報告沒報會罰款嗎?答:大會,會處罰.依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》(中華共和國主席令〔2001〕第49號)第六十二條規(guī)定:"經(jīng)營者未按規(guī)定期限辦理納稅申報和申報納稅資料的,或是義務(wù)人未按規(guī)定期限向稅務(wù)行...