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靈活用工勞動力外包

靈活用工勞動力外包，簡而言之，是指企業(yè)根據實際需求，將非核心業(yè)務或短期項目的工作，通過第三方專業(yè)服務機構來靈活調配和管理勞動力資源。這種方式允許企業(yè)快速響應市場變化，有效控制人力成本，同時確保專業(yè)性和效率。外包員工不直接與企業(yè)建立長期雇傭關系，而是作為服務提供方的員工，按照合同要求完成指定任務。它為企業(yè)帶來了更高的運營靈活性和人力資源配置的優(yōu)化，是現(xiàn)代商務職場中常見的合作模式。

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