薪酬代發(fā)平臺(tái)：企業(yè)數(shù)字化管理的智能中樞

在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，薪酬發(fā)放已遠(yuǎn)不止“打工資”這一簡(jiǎn)單動(dòng)作。隨著組織規(guī)模擴(kuò)大、用工形態(tài)多元、合規(guī)要求提升，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)手工操作難以滿足高效、精準(zhǔn)、安全的管理需求。在此背景下，薪酬代發(fā)平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生，成為連接...