隨著企業(yè)全日制就業(yè)成本的增加,一些工作或崗位可以靈活工作,靈活就業(yè)可以滿(mǎn)足企業(yè)限時(shí)定量的需求。
如今由于新冠疫情的危害許多公司都是有用工層面的問(wèn)題,僅有尋找適宜的用人方式才可以有效的處理難點(diǎn),靈活用工便是比較適合的方式,但有一些公司以前沒(méi)了解過(guò)這種的方式,不清楚實(shí)際反映有什么,下邊就要來(lái)給...
伴隨著人工智能技術(shù)(AI)、區(qū)塊鏈技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)等新技術(shù)應(yīng)用新運(yùn)用、新興行業(yè)的興起,許多新型行業(yè)也隨著發(fā)生,但無(wú)論是啥領(lǐng)域全是碰到用人方的啥問(wèn)題,聰慧用人是時(shí)下較為適用的方式,但許多...
時(shí)下企業(yè)招聘難的問(wèn)題日益突顯,這也是讓許多公司老總都很煩惱的問(wèn)題,恰好靈活用工可以合理處理以上難點(diǎn),靈活用工可以為各公司給予操作工、見(jiàn)習(xí)工外派服務(wù)項(xiàng)目,以處理公司單位迫在眉睫。自然這也是要分實(shí)際...