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企業(yè)職工薪酬對企業(yè)所得稅籌劃

企業(yè)工薪所得稅籌劃與職工薪酬激勵效應(yīng)

企業(yè)職工薪酬對企業(yè)所得稅籌劃  相關(guān)內(nèi)容

應(yīng)收員工薪酬期終負數(shù)怎么調(diào)沒

應(yīng)收員工薪酬期終負數(shù)怎么調(diào)沒你只發(fā)放工資,不計提工資,自然便會變成負數(shù)(即借方余額)妥善處理.計提工資借:成本-薪水貸:應(yīng)收員工薪酬-薪水派發(fā)時,算不上個人所得稅借:應(yīng)收員工薪酬-薪水貸:存款"應(yīng)付款"是個雙向特...

與薪水有關(guān)的好多個易弄混的問題

企業(yè)財務(wù)日常計算中，針對“職工薪酬”、“員工薪酬”、“薪水、薪酬總金額”和“薪水、薪酬所得的”四者定義范圍、政策法規(guī)根據(jù)、應(yīng)用范疇等有什么差別及稅收有關(guān)要求等問題，自始至終困惑財會人員。這篇內(nèi)容就以...

應(yīng)納稅所得額萬余元薪水 公司開支14410

在我國全國各地交納“五險一金”的占比，雖不完全一致，但絕大多數(shù)省份的交納占比都是在職工薪酬的40%以上。有關(guān)統(tǒng)計顯示，在與125個我國的社保費率數(shù)據(jù)分析后，僅有11個我國的社保費率超出40%，并且主要是比較發(fā)...

應(yīng)付職工薪酬會計分錄是什么

1、計提的時候，借：管理費用等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬。2、支付的時候，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款等科目。擴展知識：1.新稅法下老板必知的20個財稅指南2.企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報表填報實戰(zhàn)3.會計科目匯編

應(yīng)付職工薪酬借方表示什么

應(yīng)付職工薪酬借方表示實際支付的工資薪金的金額。比如支付工資的時候，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款等科目。擴展知識：1.應(yīng)付職工薪酬借方余額表示什么?2.應(yīng)付職工薪酬余額在借方表示什么？3.新稅法下老板必知...

職工薪酬每月都要計提嗎

根據(jù)企業(yè)會計準則，職工薪酬應(yīng)按實際發(fā)生額計入當期損益，實際工作中，企業(yè)和單位基本采用工資下發(fā)制，即當月發(fā)放的工資是上個月的，而權(quán)責發(fā)生制又要求當月發(fā)生的費用要記在當月，這就導(dǎo)致在財務(wù)處理上要先計提本...

職工薪酬會計分錄怎么做

計提本月職工薪酬的會計分錄：借：管理費用，借：銷售費用，借：在建工程，借：研發(fā)支出，借：生產(chǎn)成本，借：制造費用，借：勞務(wù)成本，借：工程施工等，貸：應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：庫存現(xiàn)金，...

與薪水有關(guān)的四個基本要素如何區(qū)分？

　　“職工薪酬”、“員工薪酬”、“薪水、薪酬總金額”和“薪水、薪酬所得的”四者定義范圍、政策法規(guī)根據(jù)、應(yīng)用范疇等有哪些區(qū)別？　　四者定義的差別　　總的來說，“職工薪酬”、“薪水、薪酬總金額”和“薪水...

月薪1萬，具體拿到手7454元，老總具體投入14410元！

很多人都埋怨，說自個的工作中累，工作苦，薪水還低，你清楚嗎，實際上你取得手的薪水，但是通過了幾個稅的副本才到你手里的。那這中間到底是通過了幾層呢？為何薪水實際上不低，取得手的卻非常少？月薪1萬，你只...

員工的什么收益不納入職工薪酬的范疇

　　問：員工的什么收益不納入職工薪酬的范疇?　　解釋：依據(jù)《國家統(tǒng)計局關(guān)于認真貫徹執(zhí)行<關(guān)于工資總額組成的規(guī)定>的通知》(統(tǒng)轄字[1990]1號)要求：有關(guān)職工薪酬不包括的項目的范疇　　(一)相關(guān)社會保險和...