根據(jù)企業(yè)會計準則,職工薪酬應按實際發(fā)生額計入當期損益,實際工作中,企業(yè)和單位基本采用工資下發(fā)制,即當月發(fā)放的工資是上個月的,而權責發(fā)生制又要求當月發(fā)生的費用要記在當月,這就導致在財務處理上要先計提本...
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