個人所得稅工資薪金合理避稅,旨在通過合法手段減少稅負。主要方法包括:合理利用差旅費補貼、誤餐補貼等免稅政策,但超標部分需計稅;利用稅收優(yōu)惠政策,如子女教育、住房貸款利息等專項扣除;調(diào)整收入類型,如將部分工資轉(zhuǎn)為股權(quán)激勵、期權(quán)收入;購買公積金、商業(yè)保險等,降低應納稅所得額;選擇適當投資渠道,增加非工資收入,減輕稅負。實施時需確保合法合規(guī),并咨詢稅務(wù)專家以避免違法風險。通過這些措施,可以有效規(guī)劃個人稅務(wù),提升財務(wù)收益。
公司沒有設(shè)年終獎要報稅嗎答:需要交納個人所得稅,有工資薪金支付人代扣代繳。根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人取得全年一次性獎金收入計征個人所得稅問題的批復國稅函〔2005〕715號的規(guī)定:一、按照全年一次性獎金收...
差旅補貼要交個人所得稅嗎?答:員工出差補貼,一般不用交個人所得稅;根據(jù)我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知(國稅發(fā)[1994]89號)要求:(二)下列不屬于薪水、薪酬性質(zhì)的補助、補貼或是不...
勞務(wù)報酬和工資薪金平時是需要分別按月做個人所得稅稅款申報的,年終個人所得稅匯算清繳的時候需要合并一起計算納稅。擴展知識:1.現(xiàn)在個稅工資薪金起征點上調(diào)了,說勞務(wù)報酬,工資薪金要合并綜合征收,那么勞務(wù)報...
年金計算個稅需要注意什么?一、企業(yè)年金無個人所得稅稅收優(yōu)惠待遇國稅函[2009]694號第一條規(guī)定,企業(yè)年金的個人繳費部分,不得在個人當月工資、薪金計算個人所得稅時扣除。這就是說企業(yè)年金個人繳費部分也要計算...
補發(fā)工資是否需要繳納個人所得稅?答:根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》(中華人民共和國主席令第四十八號)第六條第一款規(guī)定:“工資、薪金所得,以每月收入額減除費用三千五百元后的余額作為應納稅所得額?!?..
公司擔負個稅該如何做會計賬務(wù)處理?答:薪水、薪金所得,指的是本人因就職或受聘而獲得的工資、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、勞動分紅、補貼、補助以及與就職或雇用相關(guān)的其他所得的。換句話說,本人取得的所得的,只...
工資手續(xù)費員工出會計分錄怎么寫?答:工資手續(xù)費員工出應該要記在管理費用里。假設(shè)個人所得稅100,社保200,實發(fā)工資1000計提時借:管理費用(或銷售費用、在建工程、生產(chǎn)成本、制造費用等科目)---工資1300貸:...
從2008年逐漸,我國公民可以享受11個有薪的法定節(jié)假日,因而,過去測算加班工資時俗稱的“法定節(jié)假日三薪”早已悄悄地變?yōu)椤胺ǘü?jié)假日拿四薪”。這也就意味著勞動者在法定節(jié)假日加班加點,除開應得的當日薪水外,...
單位為某個員工支付租房及物業(yè)費等,如果記入員工福利費,涉及的員工要交個稅嗎?直接計入管理費用-辦公費行嗎?借:管理費用-職工福利費貸:應付職工薪酬-非貨幣性福利借:應付職工薪酬-非貨幣性福利貸:銀行存款/現(xiàn)金要...
如果個人與其兼職的單位存在實質(zhì)的雇傭關(guān)系,則其兼職單位應按照“工資薪金所得”項目代扣代繳個人所得稅。如果個人與其兼職單位不存在實質(zhì)的雇傭關(guān)系,則兼職單位應按照“勞務(wù)報酬所得”項目扣繳個人所得稅。關(guān)于...