為何我們新辦企業(yè)虧損,代理記賬公司年底還要交企業(yè)所得稅?
最近有公司咨詢小型微利公司在所得稅層面享有怎樣的政策優(yōu)惠,小型微利公司應(yīng)滿足什么標(biāo)準(zhǔn),一季度預(yù)繳稅款所得稅時(shí)總資產(chǎn)指標(biāo)值如何計(jì)算,下邊一一開展確立。一、小型微利公司享有哪種所得稅特惠《國家財(cái)政部稅務(wù)...
???依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十二條的要求:公司企業(yè)所得稅法第二十八條第一款所稱滿足條件的小型微利公司,就是指從業(yè)我國非限定和嚴(yán)禁領(lǐng)域,并合乎以下標(biāo)準(zhǔn)的公司:???(一)制造業(yè)...
難題:??A企業(yè)為A公司的控股子公司,A企業(yè)注冊資金為RMB十億元,賬目資產(chǎn)總額為RMB五億元。??A公司即日起所持A企業(yè)所有股份做價(jià)RMB十億元出讓給乙企業(yè)。但,A公司不愿就公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓股權(quán)溢價(jià)交納所得稅。??...
一部分公司在所得稅一季度預(yù)繳稅款和本年度年度匯算清繳時(shí)體驗(yàn)了小型微利公司特惠,但事后本年度因?yàn)槎悇?wù)查驗(yàn)有可能會(huì)不滿足條件進(jìn)而無法享有稅收優(yōu)惠政策,因?yàn)樾⌒臀⒗镜那闆r持續(xù)轉(zhuǎn)變,公司會(huì)想不起來楚其他...
許多公司都是根據(jù)勞務(wù)外包企業(yè)來招騁員工,盡管勞動(dòng)派遣企業(yè)還可以為公司給予所須要的優(yōu)秀人才,可是在協(xié)作的環(huán)節(jié)中或是有很多必須特別注意的事宜。大部分公司對(duì)于此事都沒有很掌握,感覺那些全是勞動(dòng)派遣企業(yè)...
勞動(dòng)派遣恰好是如今許多公司會(huì)采用的一種方法,終究許多公司所面對(duì)的用人難題的確很繁雜,因而尋找適宜的辦法能夠讓公司有更強(qiáng)發(fā)展趨勢,如今很多的大型企業(yè)會(huì)采用勞動(dòng)派遣,自然也是有的公司對(duì)于并不是很掌握...
勞動(dòng)派遣恰好是如今許多公司會(huì)采用的一種方法,終究許多公司所面對(duì)的用人難題的確很繁雜,因而尋找合適的方式才可以讓公司有更好的發(fā)展趨勢,如今很多的大型企業(yè)會(huì)采用勞動(dòng)派遣,自然也是有的公司對(duì)于此事并不...
稅款難題針對(duì)公司而言是十分關(guān)鍵的一個(gè)難題,這個(gè)問題會(huì)明顯干擾公司的發(fā)展趨勢,因此愈來愈多的人都期望自身可以選用一些方式方式來有效的給自己的公司節(jié)稅,為此期待公司利潤獲得利潤最大化。針對(duì)“所得稅2...
人力外包指的便是公司將自身平臺(tái)有關(guān)人力資源管理層面的一部分或是是所有的工作中或崗位外包出來,交到專業(yè)的第三方公司來進(jìn)行。如今許多的公司全是選用這些方法來減少企業(yè)的用工成本費(fèi),提高公司的工作效率。...
企業(yè)所得稅便是企業(yè)在得到盈利以后必須依規(guī)交納的稅金,依據(jù)企業(yè)利潤的幾個(gè)而定,一般征收率為25%,這也是企業(yè)全部的基本上責(zé)任,一切企業(yè)都應(yīng)當(dāng)要高度重視這一點(diǎn),務(wù)必要依規(guī)執(zhí)行自身的責(zé)任,否者很可能遭到法律...