實收資本沒有到位暫不需做賬,在備查簿做好登記,到賬之后再做賬。具體分錄為:借:銀行存款,貸:實收資本,資本公積—資本溢價。擴展知識:1.我單位營業(yè)執(zhí)照注冊資本增加,實際沒有收到實收資本,我賬務(wù)如何做賬...
企業(yè)賬戶里的錢如何轉(zhuǎn)出去發(fā)放工資答:假如想把薪水轉(zhuǎn)到個人帳戶上,以紅包的方式派發(fā)出去,那麼這種便是銀行業(yè)的反映辦理手續(xù)了。企業(yè)基本存款賬戶取現(xiàn):1、在金融機構(gòu)選購空缺現(xiàn)金支票,交易密碼器等。2、提早跟...
如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄答:對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水(含補貼,補助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計稅個人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個人所得...
[薪酬稅款籌劃]1.根據(jù)個人帳戶發(fā)放工資,違反規(guī)定!“在關(guān)于勞動仲裁案子中,若企業(yè)根據(jù)個人帳戶給員工發(fā)工資,起訴全過程中,企業(yè)否認(rèn)彼此存有勞務(wù)關(guān)系,稱僅僅公司股東或資產(chǎn)來往關(guān)聯(lián),在沒有別的直接證據(jù)狀況下...
沒有息單據(jù)如何定編會計分錄的?答:沒有息單據(jù)的過期使用價值相當(dāng)于應(yīng)收票據(jù)的顏值。公司接到應(yīng)收票據(jù)時,借記“應(yīng)收票據(jù)”學(xué)科,貸記“應(yīng)收帳款”、“主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)收益”等學(xué)科。應(yīng)收票據(jù)期滿回收的面值額度,...
問:我公司是陜西公司,提前準(zhǔn)備發(fā)放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;與此同時還需要補扣這幾年的分紅保險,平均360零元。我想問一下測算個人所得稅應(yīng)繳稅收入額時,分紅保險是不是還可以做為扣除項? ...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計如下所示:應(yīng)發(fā)...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢,大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好 大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好,可是牽涉到扣減的情況下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢?實際上如果我們了解了的征繳方式得話,想稅...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
如今不論是招聘工人或是找個工作全是較為難的,在實際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
崗位外包指的也是公司把自己企業(yè)的單核心業(yè)務(wù)流程的一部分或是是全都業(yè)務(wù)外包給第三方人力資源管理企業(yè)來進行,那樣既能夠減少公司的用工成本費,又可以使HR從繁雜的可重復(fù)性工作上擺脫出去。公司歷經(jīng)崗位外包...
我企業(yè)有一個中國香港籍經(jīng)理人,長年在企業(yè)定居,其薪水由大家企業(yè)壓力可是具體是由中國香港投資人付款,大家只能依據(jù)關(guān)聯(lián)性標(biāo)準(zhǔn)在帳上稅前列支其薪水,代付款薪水的憑據(jù)后邊也沒附一切的票據(jù),并且他也沒申請辦理...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞剑@時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個最好是的方式,這類狀況...
當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計分錄?答:本月交納社保和個人公積金:借:期間費用貸:存款本月計提工資借:期間費用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本(看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員)貸:應(yīng)付工...
勞動派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班,堅信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實...
要是沒有宣布稅票記賬稅務(wù)如何處理最先讓我們看下好多個文檔內(nèi)容:80號文:在日常查驗中發(fā)覺經(jīng)營者應(yīng)用不符合要求稅票尤其是沒有開具支付方全名的稅票,不可容許經(jīng)營者用以抵扣、抵稅稅金、進出口退稅和財務(wù)報銷。...
財務(wù)部最容易與業(yè)務(wù)起沖突的窗口有兩個:一是費用報銷窗口,另一是開發(fā)票的窗口。費用報銷時發(fā)生沖突很大程度上是因為發(fā)票的問題,一是發(fā)票不合規(guī),另一是沒有發(fā)票。開票窗口發(fā)生沖突的主要原因是不符合開票條...