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“第一3個月的工資薪金所得”需不需要繳稅的難題

　　2007年2月5日的文章內(nèi)容《"第13個月工資"如何繳稅》（下稱趙文）。趙文通過剖析下結(jié)論，覺得對第一3個月的薪水應(yīng)當(dāng)區(qū)別以下二種狀況開展解決：　　1.假如公司在年末只派發(fā)第一3個月薪水，不派發(fā)別的類型的一次...

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勞務(wù)派遣員工全是如何發(fā)放工資的

　　如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

標(biāo)簽：靈活用工是勞務(wù)派遣靈活用工和勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣靈活用工

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

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發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄

發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄答：對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水（含補(bǔ)貼，補(bǔ)助），能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計稅個人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個人所得...

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國內(nèi)就8月工資個稅征繳發(fā)生二種表述

對于“9月份領(lǐng)到的8月工資個稅”，權(quán)威機(jī)構(gòu)先前確立按新個稅法即3500元起征點(diǎn)征繳，新聞記者資詢不一樣稅務(wù)所，發(fā)覺仍存有按照新老法二種表述9月5日起，一部分公司早已逐漸派發(fā)8月份薪水。依照先前的權(quán)威性表述，9...

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一切正常工資薪金所得當(dāng)期收益是應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)放工資

一切正常工資薪金所得當(dāng)期收益是應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)放工資？相關(guān)這一問題的有關(guān)主要內(nèi)容我早已梳理在下文了，大伙兒可以來閱讀文章參照一下，堅信對你們掌握這一專業(yè)知識毫無疑問會有一定的協(xié)助，期待大家都能獲得大...

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同一月份完成的數(shù)月獎勵金等是不是合拼納稅申報？

同一月份完成的數(shù)月獎勵金、大半年獎、達(dá)到目標(biāo)獎等是不是合拼納稅申報？依據(jù)我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)《調(diào)節(jié)自己獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅技術(shù)問題的通告（國稅發(fā)[2005]9號）第三條要求，在一個繳稅...

標(biāo)簽：一個億稅務(wù)籌劃一次性勞務(wù)費(fèi)怎么合理避稅一次性年終獎合理避稅

如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?

如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答：一般公司的工資條包含：應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個一部分。比如，某公司共有10名員工，2018年10月份工資條額度累計如下所示：應(yīng)發(fā)...

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公司成立第一個月帳務(wù)記提什么花費(fèi)?

公司成立第一個月帳務(wù)記提什么花費(fèi)?新創(chuàng)辦的企業(yè)，第一個月月末記賬的那時候要計提工資。計提工資財務(wù)會計賬務(wù)處理以下：借:期間費(fèi)用產(chǎn)品成本產(chǎn)品成本貸:應(yīng)付工資記提便是測算和獲取。按照規(guī)定的比例與要求的數(shù)量...

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運(yùn)用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運(yùn)用工發(fā)放不回票做賬！

“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢，大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...

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如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好

如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好　　大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好，可是牽涉到扣減的情況下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢？實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話，想稅...

標(biāo)簽：比較好的稅務(wù)籌劃公司如何有效進(jìn)行稅務(wù)籌劃比較好的稅務(wù)籌劃

上月抵稅的稅票這一月還能廢止嗎?

上月抵稅的稅票這一月還能廢止嗎?正常情況下早已驗(yàn)證的稅票不允許另一方廢止.因?yàn)閷Ｓ眯桶l(fā)票作廢標(biāo)準(zhǔn)比較嚴(yán)苛,一些經(jīng)營者發(fā)覺開票不正確后,通常是跨月了或早已抄報稅等,針對這些不可以廢止的稅票而又必須再次開票...

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如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒?，薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

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我公司成立于08年7月工會經(jīng)費(fèi)如何繳納

資詢內(nèi)容：我公司成立于08年7月份，工會經(jīng)費(fèi)如何繳納　　回應(yīng)內(nèi)容：根據(jù)滄政辦發(fā)[2005]13號文，工會經(jīng)費(fèi)的收費(fèi)根據(jù)為：各企業(yè)應(yīng)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)根據(jù)《工會法》及相關(guān)要求，依照具體派發(fā)的“所有員工職工薪酬”測算...

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公司是怎樣給勞務(wù)派遣員工發(fā)放工資的

　　如今不論是招聘工人或是找個工作全是較為難的，在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的，而做為一個勞務(wù)派遣工，大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題，很多人不清楚...

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“第一3個月薪水”如何交稅

　　“第一3個月薪水”便是大家一般所指的“年底雙薪”。在中國，“第一3個月薪水”在許多經(jīng)濟(jì)效益好的公司中普遍現(xiàn)象。它是跟國際性對接的一種方法。在海外，由于有圣誕，海外公司會在年末給員工高發(fā)一個月薪水，...

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企業(yè)給外出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？每個月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？

企業(yè)給外出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？每個月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個人所得和相關(guān)現(xiàn)行政策...

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個人取得年終獎當(dāng)月工資低于5000元怎么計稅？

個人取得全年一次性獎金，當(dāng)月正常工資收入低于5000元，怎么計稅？答：2019年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金計算稅款時，不再考慮當(dāng)月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎金政策的，按照《關(guān)...

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勞動派遣員工工資發(fā)放有什么要求

　　勞動派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應(yīng)用，這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升，如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班，堅信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事，實(shí)...

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企業(yè)給公出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？每個月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？

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