一、業(yè)務(wù)流程簡述 所得稅一般納稅人轉(zhuǎn)正定級評定就是指一般納稅人暫評定期滿或指導(dǎo)滿期,負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)對其宣布評定申請辦理開展審理、調(diào)研、審核的業(yè)務(wù)流程?! 《⒎梢?guī)定 《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于...
薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開支推算出來納入花費(fèi).計(jì),測算;提,獲取.記提,能夠解釋為測算獲取的含意.有時(shí),花費(fèi)早已產(chǎn)生,但都還沒付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...
如今公司選用勞動(dòng)派遣這類方法的愈來愈多,因?yàn)樗軌騾f(xié)助公司控制成本,提升公司的經(jīng)濟(jì)收益,讓公司更快的發(fā)展壯大自身的主要業(yè)務(wù)流程。可是伴隨著派遣工總數(shù)的提升,很多人針對勞動(dòng)派遣存有許多疑惑。勞動(dòng)派...
是的,根據(jù)規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在認(rèn)證通過的次月申報(bào)期內(nèi),向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,逾期不得抵扣。擴(kuò)展知識:1.發(fā)票當(dāng)月認(rèn)證,當(dāng)月就可以抵扣,當(dāng)月認(rèn)證的發(fā)票當(dāng)月必須進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)同時(shí)做賬,對嗎2.當(dāng)月開的發(fā)...
派遣工指的也是公司與勞動(dòng)派遣企業(yè)協(xié)作,勞動(dòng)派遣企業(yè)外派公司必須的優(yōu)秀人才到企業(yè)服務(wù),外派的這種優(yōu)秀人才就被稱作派遣工。大家都了解,派遣工是與勞動(dòng)派遣企業(yè)簽署勞務(wù)合同的,那麼派遣工假如需要在用人公...
伴隨著愈來愈多的公司逐漸選用勞動(dòng)派遣的勞派,很多人已經(jīng)挑選去勞動(dòng)派遣公司上班,自然大伙兒非常關(guān)心的便是轉(zhuǎn)正定級的難題,派遣工的轉(zhuǎn)正定級也是我們關(guān)注的,大伙兒全是想要知道自身何時(shí)能轉(zhuǎn)正定級,下邊就...
如今許多的公司全是選用勞動(dòng)派遣這類用人方法來處理公司的聘請問題,基本上流程是先挑選一家專業(yè)性的派遣公司,隨后派遣公司依據(jù)公司帶來的要求外派相對應(yīng)的優(yōu)秀人才去服務(wù)企業(yè),這種優(yōu)秀人才實(shí)際上便是派遣工...
時(shí)下許多公司會(huì)遭遇用人問題的難點(diǎn),勞動(dòng)派遣的發(fā)生非常好的解決了用人問題,并且銷售市場上邊派遣公司有很多家,隨著派遣工也在增加,大家都知曉派遣工并并不是公司原員工,若要轉(zhuǎn)正定級也是要根據(jù)一定程序流...
社保繳費(fèi)基數(shù)小于實(shí)發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答:實(shí)發(fā)放工資超出社保繳費(fèi)基數(shù),可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應(yīng)按中國統(tǒng)...
當(dāng)月提升的固資當(dāng)月計(jì)提折舊嗎答:固資折舊費(fèi),就是指固資在操作全過程中慢慢耗損而遷移到產(chǎn)品或花費(fèi)中來的那一部分使用價(jià)值,也是公司在生產(chǎn)運(yùn)營全過程中因?yàn)閼?yīng)用固資而在其使用年限內(nèi)平攤的固資消耗.明確固資的折舊...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
如今愈來愈多的公司挑選勞動(dòng)派遣這類勞派,既節(jié)約企業(yè)成本又能更強(qiáng)的為企業(yè)服務(wù)??墒前殡S著勞動(dòng)派遣的員工愈來愈多,我國針對這一塊的法律法規(guī)保障機(jī)制還并不是很完善。因此,許多派遣工都是會(huì)存有許多疑惑,...
勞動(dòng)派遣工作人員指的便是勞動(dòng)派遣企業(yè)外派到企業(yè)上班的工作人員,這一堅(jiān)信我們是十分清晰的。如今我國針對勞動(dòng)派遣干了嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn),要求勞動(dòng)派遣工作人員在公司的總用人中不能高于10%,因此派遣工只有在暫時(shí)...
派遣工是差別于編外人員的一種,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或政府單位中常常能夠看到,派遣工跟編外人員做類似的事兒,但薪水卻比編外人員低許多,派遣工都期待轉(zhuǎn)正定級。但實(shí)際許多公司的勞動(dòng)派遣員工是不可以轉(zhuǎn)正定級的...
當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄?答:本月交納社保和個(gè)人公積金:借:期間費(fèi)用貸:存款本月計(jì)提工資借:期間費(fèi)用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本(看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員)貸:應(yīng)付工...
很多人會(huì)誤以為派遣工便是零工,實(shí)際上這彼此之間或是有差別的。敲黑板劃重點(diǎn)友情提示:勞動(dòng)派遣企業(yè)能夠?yàn)閱T工給予豐富多彩的學(xué)生就業(yè)資源,能拓寬學(xué)生就業(yè)的方式。那麼勞動(dòng)派遣員工還有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正定級嗎?我提...
工資條個(gè)人所得稅記提的是當(dāng)月的嗎個(gè)人所得稅的交納是按具體下發(fā)的工資額的實(shí)現(xiàn)測算的,申請個(gè)人所得稅是按月或是按次預(yù)扣預(yù)繳稅款,申請辦理年度匯算清繳的,理應(yīng)在獲得個(gè)人所得的第二年三月一日至六月三十日內(nèi)申請...
堅(jiān)信這個(gè)問題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
勞動(dòng)派遣是目前公司用的比較多的一種勞派,因?yàn)樗梢詤f(xié)助公司減少用人成本費(fèi),避開用人風(fēng)險(xiǎn)性,提升公司的工作效率。伴隨著公司要求的不斷發(fā)展,目前市面上發(fā)生的勞務(wù)外包公司也愈來愈多,造成公司不清楚該怎...
問:進(jìn)項(xiàng)票當(dāng)月驗(yàn)證,務(wù)必當(dāng)月抵稅嗎? 答:依據(jù)國稅發(fā)(2003)17號文檔要求:所得稅一般納稅人驗(yàn)證根據(jù)的稅控盤體系辦理的所得稅增值稅專票,應(yīng)在驗(yàn)證根據(jù)的當(dāng)月依照所得稅相關(guān)要求計(jì)算本期進(jìn)項(xiàng)稅并上報(bào)抵...