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直接發(fā)放外聘人員工資扣個稅分錄

直接發(fā)放外聘人員工資扣個稅分錄  相關(guān)內(nèi)容

臨時性人員工資怎樣入帳解決分錄

臨時性人員工資怎樣入帳解決分錄答：依照以前的會計分錄，確實是計入“主營業(yè)務(wù)成本”沒有錯，可是財務(wù)會計的改革創(chuàng)新歷經(jīng)一代又一代，如今的主營業(yè)務(wù)成本改成營業(yè)費用的這個狀況會比較多。對臨時性找的工作人員，...

勞務(wù)派遣員工全是如何發(fā)放工資的

　　如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄

發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄答：對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水（含補貼，補助），能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計稅個人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個人所得...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

記提工程項目人員工資會計分錄如何定編?

記提工程項目人員工資會計分錄如何定編?答：依據(jù)公司會計準則的要求，產(chǎn)生的新建建筑項目工作人員(包含題中的“職工”)的薪水以及記提的福利費，理應(yīng)記入在建項目成本費。其會計分錄為：記提時借：在建項目--XX工...

海外聘用售后維修服務(wù)人員工資怎樣交稅？

現(xiàn)我企業(yè)在海外聘用外籍人員為我企業(yè)在海外做售后維修服務(wù)工作中，該工作人員是不用來我國工作中，我想問一下該工作人員是不是要申請交納個人所得稅？稅務(wù)行政機關(guān)說依據(jù)《個人所得稅法》第一條的在我國地區(qū)無居所...

發(fā)放其他應(yīng)付款員工工資和分紅保險怎樣繳納個人所得稅？

　　問：我公司是陜西公司，提前準備發(fā)放2008年和2009年套改薪水，平均13000元；與此同時還需要補扣這幾年的分紅保險，平均360零元。我想問一下測算個人所得稅應(yīng)繳稅收入額時，分紅保險是不是還可以做為扣除項？　...

發(fā)給員工帶回家的疫情藥品/防護用品要扣個稅？

單位發(fā)放的單位發(fā)給個人用于預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎的藥品、醫(yī)療用品和防護用品等實物（不包括現(xiàn)金）？僅限于辦公時使用的免征個稅？員工帶回家非勞動時期使用的免征個稅嗎？12366北京中心答復(fù)：您好，請參閱...

如何做應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)放工資的差值的分錄?

如何做應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)放工資的差值的分錄?答：一般公司的工資條包含：應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個一部分。比如，某公司共有10名員工，2018年10月份工資條額度累計如下所示：應(yīng)發(fā)...

退休人員工資所得的需不需要繳個人所得稅

　　問：我是一名國企的退休人員，每月退休金有2000多元化。想要知道退休人員的薪水所得的需不需要交納個人所得稅，薪水通過銀行派發(fā)到個人帳戶上，需不需要繳利息稅？　　答：針對這一難題，稅務(wù)單位給與了詳盡表...

公司是怎樣給勞務(wù)派遣員工發(fā)放工資的

　　如今不論是招聘工人或是找個工作全是較為難的，在實際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的，而做為一個勞務(wù)派遣工，大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題，很多人不清楚...

扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫？

扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫？計提工資時（含企業(yè)交納社保）：借：產(chǎn)品成本（員工工資）產(chǎn)品成本（生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資）期間費用（管理員員工資）營業(yè)費用（市場銷售人員工資）貸：應(yīng)...

企業(yè)對員工的扣費應(yīng)該怎么做分錄？

企業(yè)對員工的扣費應(yīng)該怎么做分錄?員工在工作上發(fā)生不正確,企業(yè)要開展懲罰做賬務(wù)處理1.如果是立即收員工的現(xiàn)錢借:現(xiàn)錢貸:營業(yè)外支出-處罰凈利潤2、假如是以薪水中扣減借:應(yīng)付工資-員工薪水貸:營業(yè)外支出-處罰凈利潤...

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計分錄？

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計分錄？答：本月交納社保和個人公積金：借：期間費用貸：存款本月計提工資借：期間費用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本（看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員）貸：應(yīng)付工...

聘請的臨時性管理方法員工資記入哪一個會計分錄

聘請的臨時性管理方法員工資記入哪一個會計分錄答：公司聘請零工與合同工是一樣的，僅僅雇傭關(guān)系長度的差別。獲取時：借：期間費用等成本費費用類科目貸：應(yīng)付工資(適應(yīng)員工薪酬)付款時：借：應(yīng)付工資(適應(yīng)員工薪...

銷售人員工資計入什么科目

銷售人員工資通過銷售費用科目核算。計提：借：銷售費用—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。發(fā)放：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：銀行存款。擴展知識：1.銷售部人員工資計入什么科目2.房產(chǎn)中介銷售人員的工資計入什么...

機關(guān)事業(yè)單位付款臨聘人員工資會計分錄

機關(guān)事業(yè)單位付款臨聘人員工資分一、記提時可以將個人所得稅立即計入“應(yīng)交稅金”學(xué)科，即：計提工資：借：事業(yè)支出50000貸：應(yīng)付員工薪酬—基本工資40000—個人公積金3000—個人社保2000貸：應(yīng)交稅金---個人所得...

公司臨時性人員工資在預(yù)估所得稅時的解決

　　一般說來，公司臨時性工作人員關(guān)鍵有具備雇傭關(guān)聯(lián)的臨時性工作人員和非雇傭關(guān)聯(lián)的臨時性工作人員二種。說白了雇傭關(guān)聯(lián)，一般就是指全部持續(xù)性的服務(wù)項目關(guān)聯(lián)，給予服務(wù)項目的任職者或員工的關(guān)鍵收益或非常大一...

計提個稅和繳納個稅的會計分錄

個人所得稅包含在工資里面計提，發(fā)放工資的時候?qū)懛咒洠航瑁簯?yīng)付職工薪酬—工資，貸：應(yīng)交稅費—個人所得稅。申報后繳納稅款：借：應(yīng)交稅費—個人所得稅，貸：銀行存款。擴展知識：1.員工個稅計提和繳納的會計分錄...

臨時聘請人員工資需代扣個稅嗎？

　　問：企業(yè)因業(yè)務(wù)需要臨時聘請人員從事某項經(jīng)營活動，該企業(yè)是否可按勞務(wù)報酬所得項目為其代扣代繳個人所得稅，工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得有何區(qū)別？　　答：根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)<征收個人所得稅若...