啟用稅票勾不上應(yīng)當(dāng)該怎么辦?答:發(fā)票勾選標(biāo)準(zhǔn),有以下幾個方面:(1)由增值發(fā)票管理方法新系統(tǒng)系統(tǒng)軟件出具的、并未申請抵稅的進(jìn)項票(2)稅票情況為一切正常、未超出抵稅期限(抵稅期限為自發(fā)票開具之日起180...
如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
大家都了解做為一種靈活用工體制,勞動派遣有其特有的優(yōu)點。外派用人總數(shù)提升,但有關(guān)的關(guān)于勞動仲裁也較多,因為人力資源派遣企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊,發(fā)生了勞務(wù)派遣企業(yè)拖欠工資的狀況產(chǎn)生。那麼,勞務(wù)派遣...
誰去繳納綜合所得個人所得稅扣“專項附加扣減”—發(fā)放工資的企業(yè)1.居民個人向義務(wù)人給予專項附加扣減信息內(nèi)容的,義務(wù)人按月預(yù)扣預(yù)繳增值稅時理應(yīng)依照要求給予扣減,不可回絕。(《個人所得稅法》第十一條)【提示...
上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度,當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下,有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況,借:期間費用或有關(guān)學(xué)科;貸:適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時,借:應(yīng)付工資薪酬貸:其他應(yīng)收款(或...
如果申報的數(shù)據(jù)是正確的,那就需要根據(jù)工資表做補(bǔ)計提或者沖銷多計提工資分錄。如果工資表數(shù)據(jù)正確而申報表數(shù)據(jù)錯誤,就需要去稅局大廳填寫申報表對個人所得稅申報的工資做更正申報。擴(kuò)展知識:1.商貿(mào)會計實操精講...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計如下所示:應(yīng)發(fā)...
假如承諾不價稅合計要開稅票該怎么辦?價格未稅不能不開稅票。由于只需有市場銷售主題活動,務(wù)必開稅票。開不開稅票跟銷售額有關(guān)系的。假如顧客規(guī)定你開稅票你就需要開,不必稅票能夠不動,但還要確認(rèn)收入,申請時...
社保繳費基數(shù)小于實發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答:實發(fā)放工資超出社保繳費基數(shù),可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應(yīng)按中國統(tǒng)...
如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好 大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好,可是牽涉到扣減的情況下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢?實際上如果我們了解了的征繳方式得話,想稅...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
房地產(chǎn)商規(guī)定小區(qū)業(yè)主交納房產(chǎn)契稅而且明確提出不繳稅不給辦工程驗收辦理手續(xù),應(yīng)該怎么辦本人買房可自主到房屋所在城市稅務(wù)行政機(jī)關(guān)交納房產(chǎn)契稅或授權(quán)委托別人代理商交納房產(chǎn)契稅。我區(qū)未授權(quán)委托房產(chǎn)開發(fā)公司代...
出口企業(yè)誤填不征稅收入該怎么辦出口企業(yè)誤填不征稅收入時,都還沒得話撤消申請,重報不征稅收入包含什么內(nèi)容(1)國債利息收益。國債券包含國家財政部推出的各種各樣國債券、特殊國債券、升值國債等。原國家建設(shè)部...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎勵金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
如今不論是招聘工人或是找個工作全是較為難的,在實際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫?計提工資時(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費用(管理員員工資)營業(yè)費用(市場銷售人員工資)貸:應(yīng)...
大家都了解,我們在用人公司工作的過程中最先全是會與公司簽署勞務(wù)合同的,這也是用于確保人們的利益。勞動派遣都不除外,盡管說如今許多的公司全是根據(jù)勞動派遣這類方法來化解用人難題的,可是勞動派遣也是必...
財務(wù)專用章模型提交不上該怎么辦財務(wù)專用章關(guān)鍵用以資金清算,出具收條、稅票(有財務(wù)專用章的以外)給另一方、金融機(jī)構(gòu)印簽務(wù)必留財務(wù)章這些,可以意味著企業(yè)擔(dān)負(fù)全部會計有關(guān)的責(zé)任,享有全部會計有關(guān)的支配權(quán).一般由...
堅信這個問題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說勞務(wù)工盡管在勞動力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
稅收法律的繁雜、變化多端、法律法規(guī)層級低是每一個經(jīng)營者都是有感受的,且稍不留神便有很有可能違背稅收法律而被懲罰,會計是公司經(jīng)營者的繳稅事宜申請辦理人,應(yīng)對繳稅中的常見問題,常常必須資詢權(quán)威專家、稅收...