子公司可以用別的公司股東嗎根據(jù)破產(chǎn)法的要求,子公司不是具備主體資格的,因此子公司不是具備公司股東的,由公司總部擔(dān)負(fù)子公司的負(fù)債.《公司法》第三條企業(yè)是公司法人,有單獨的法定代表人資產(chǎn),具有法人財產(chǎn)權(quán).企業(yè)...
企業(yè)抵扣增值稅可以用收條嗎?答:稅票能夠用以企業(yè)抵扣增值稅的狀況:1、購料稅票(成本費稅票):市場銷售或制造的公司從經(jīng)銷商訂購原材料、產(chǎn)品接到的進(jìn)購稅票(要和企業(yè)主營業(yè)務(wù)商品相對性勞動所得上)。2、話費、...
專用發(fā)票可以用金蝶軟件出具嗎增值發(fā)票的出具必須人們耗費一定的時間段來學(xué)習(xí)培訓(xùn),尤其是增值稅專票的出具,必須有開票信息等,并且一定要核查清晰不可以有一切不正確,假如發(fā)生異常得話,只可以廢止再開了。并且...
如今年青人的工作中意識和之前不一樣了,這也促使許多靈活用工的企業(yè)和服務(wù)平臺遭受年青人的親睞,大量的年青人挑選靈活用工,與此同時有許多人也造成了疑慮,即靈活用工的企業(yè)可以不繳個人社保嗎?今日,我將為您...
許多公司在用人招騁層面的現(xiàn)象一直都無法得到處理,這也是讓許多公司都非常煩惱的,時下靈活用工的發(fā)生讓許多公司看到了黎明,公司還可以根據(jù)靈活用工的方法來改進(jìn)招人難的難題,但別的公司以前都沒有了解過這...
定額發(fā)票沒有限期使用日期的,跨年可以繼續(xù)使用。擴展知識:1.定額發(fā)票有期限嗎?跨年可以使用?增值稅普通發(fā)票可以跨年使用?2.老師,定額發(fā)票跨年可以使用嗎3.全面解讀最新增值稅實操4.會計該如何建賬與爛賬整理...
靈活用工是自由職業(yè)者或叫兼職,可以短期或長期提供服務(wù)。靈工工作地點不固定、工作時間不固定、服務(wù)對象不固定,可以同時服務(wù)于幾家企業(yè),自負(fù)盈虧,沒有底薪,需要用有效工作來獲得報酬。靈活用工區(qū)別于固定全職...
伴隨著就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和社會保障稅時代的到來,“靈活就業(yè)”的勢頭也得到了迅猛發(fā)展。特別是今年,疫情暴發(fā)引發(fā)了“靈活就業(yè)”之火。彈性就業(yè)幫助企業(yè)度過冬季,迎接春天。新冠的爆發(fā)對中國經(jīng)濟(jì)造成了很大的沖擊。...
激烈的市場競爭使一個企業(yè)試圖把好的人才所有都招騁到自身的企業(yè)來塑造的時期早已過去,不論是企業(yè),還是人才,都會逐漸接納一種人才“為己所用”但仍未“為我全部”的新領(lǐng)域。如"勞動派遣企業(yè)理應(yīng)按照破產(chǎn)法...
靈活用工差別于固定不動全職的用工,是企業(yè)根據(jù)用工要求的波峰焊波谷、靈便地按需聘請優(yōu)秀人才、企業(yè)與優(yōu)秀人才不創(chuàng)建宣布的全職的勞務(wù)關(guān)系的全新升級用工方式。此類人力資源管理依照要求隨時隨地應(yīng)用,隨時隨地終...
什么是勞務(wù)派遣?勞務(wù)派遣是派遣機構(gòu)與派遣員工簽訂勞動合同,然后派遣員工到用人單位工作場所,接受用人單位的智慧和監(jiān)督,完成勞動與生產(chǎn)資料相結(jié)合的特殊就業(yè)形式。因此,勞動派遣工與人才派遣公司形成勞動關(guān)系...
2020年的肺炎疫情給全部公司都導(dǎo)致了極大危害。在低迷期內(nèi),老總與創(chuàng)業(yè)者們的重中之重,不容置疑,是節(jié)約開支,且關(guān)鍵是“節(jié)流閥”。靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工最少保證讓公司先“活下”,再&ld...
由于受肺炎疫情層面的危害,絕大多數(shù)公司全是遭遇這勞動力層面的難點,時下發(fā)生的靈活用工綜合服務(wù)平臺可以為公司產(chǎn)生的便利性,但或是有很多公司不了解那樣勞動力方法究竟怎么樣,下邊就要靈活用工綜合服務(wù)平臺來...
現(xiàn)階段“靈活用工”這個詞經(jīng)常出現(xiàn)在飲食起居附近,可是絕大多數(shù)人還并并不是很掌握什么叫靈活用工,下邊就給大伙兒簡易的介紹一下。最初靈活用工是一種用工方法,跟傳統(tǒng)式的勞動派遣不盡相同,它是根據(jù)工程分包的...
機關(guān)事業(yè)單位可以用增值稅專票進(jìn)賬嗎?行政部門機關(guān)事業(yè)單位選購機器設(shè)備,因為不用抵稅稅金,一般應(yīng)獲得所得稅專用發(fā)票進(jìn)賬就可以,假如賣貨方出具了所得稅增值稅專票,也是能夠憑依進(jìn)賬的,由于稅收法律未對于此...
如今到處都是招工難,公司遭遇招聘工人難點,有一些公司派人在外邊招騁十多天也沒有招到幾個人,而公司又急必須用工,這個時候靈活用工應(yīng)時而生了,公司把較大的空缺交到人力資源管理去處理,把關(guān)鍵活力放到生...
靈活用工因為是個人,收了薪酬后沒有發(fā)票給企業(yè),這樣會面臨很多的稅務(wù)問題,企業(yè)也存在財務(wù)風(fēng)險。解決方案就是進(jìn)行稅務(wù)籌劃了。稅務(wù)籌劃一般說比較復(fù)雜,需要豐富的財務(wù)知識和對稅務(wù)政策的深度了解,資深的會計人...
靈活用工是否勞動派遣,針對這個問題堅信很多人都是會有疑惑。由于二者全是公司常見的勞派,因此經(jīng)常被大家搞混??墒菍嶋H上靈活用工和勞動派遣并不是同一個含意。下面我就詳盡為大伙兒介紹一下?! 《叩牟?..
額度模模糊糊的稅票可以用嗎不能.發(fā)票開具,應(yīng)保證按號次序填好,填好工程齊備,內(nèi)容真正,筆跡清晰,所有發(fā)票聯(lián)一次復(fù)寫.打印出.內(nèi)容完全一致.開具的稅票不可修改.坑槽修補.撕爛.一般稅票筆跡不清楚財會人員不可開展費...
靈活用工在當(dāng)今是一個較為火熱的話題討論,許多的公司基本都是根據(jù)這樣的方法來控制成本,處理企業(yè)的用工情況的。那麼,針對一個公司而言,究竟怎么才能分辨是不是適合靈活用工這類形式呢?下邊筆者就為大伙兒...