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應(yīng)付職工薪酬福利費企業(yè)所得稅

應(yīng)付職工薪酬福利費企業(yè)所得稅，簡而言之，是指企業(yè)在計算應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅時，需將支付給員工的薪酬福利費用作為成本或費用進行扣除。這些薪酬福利包括工資、獎金、津貼、補貼、社保繳納、住房公積金等直接支付給員工的各項費用。企業(yè)需按照稅法規(guī)定，合理歸集并準確核算這些費用，以在計算應(yīng)納稅所得額時合法抵減，從而降低稅負。正確處理職工薪酬福利費的企業(yè)所得稅問題，有助于企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，優(yōu)化稅務(wù)成本。

應(yīng)付職工薪酬福利費企業(yè)所得稅  相關(guān)內(nèi)容

所得稅福利費扣減規(guī)范是啥？

所得稅福利費扣減規(guī)范是啥？《實施條例》第四十，四十一，四十二條所指的“工資薪金所得總金額”，就是指公司依照本通告第一條要求具體派發(fā)的工資薪金所得總數(shù)，不包括公司的員工福利費，員工教育投入，工會會費和...

福利費企業(yè)所得稅解決問題分析

??????《國家財政部有關(guān)公司提升員工福利費財務(wù)會計的通告》（財企[2009]242號，下稱242號文檔）與《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)公司工資薪金所得及員工福利費扣減難題的通告》（國稅發(fā)[2009]3號，下稱3號文檔）從...

適應(yīng)員工薪酬記入職工薪酬算個人所得稅代表什么意思?

適應(yīng)員工薪酬記入職工薪酬算個人所得稅代表什么意思?適應(yīng)員工薪酬包括個人所得稅，是以職工薪酬而根據(jù)，并不是扣減個人所得稅之后的薪水做為根據(jù)，適應(yīng)員工薪酬體現(xiàn)是員工勞動所得的薪水，并不是具體拿到手的薪水...

高溫津貼要計入職工薪酬計個人所得稅嗎

高溫津貼要計入職工薪酬計個人所得稅嗎按我國bai相關(guān)要求派發(fā)的高溫津貼,也是du要算作職工薪酬來測算個人所得稅zhi稅的,只dao如果員工取得的資、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作分紅、補貼、補助全是要測算個人所得...

企業(yè)所得稅分派表格中員工薪酬包含個人社保嗎

企業(yè)所得稅分派表格中員工薪酬包含個人社保嗎是其他應(yīng)收款員工薪酬總學科的借貸方累計數(shù),包括薪水商業(yè)保險等的累計數(shù).所得稅申報表格中的員工薪酬表要留意什么工資薪金所得開支稅收法律要求,公司產(chǎn)生的合理性的職...

員工福利費歸屬于員工薪酬嗎

員工福利費歸屬于員工薪酬嗎答：員工福利費歸屬于員工薪酬，要根據(jù)”其他應(yīng)收款員工薪酬－福利費“學科開展計算。企業(yè)員工福利費就是指公司為員工給予的除員工工資、獎勵金、補貼、列入職工薪酬管理方法的補助、員...

記提福利費沒有具體應(yīng)用是不是調(diào)增企業(yè)所得稅

　　資詢內(nèi)容：依據(jù)現(xiàn)行政策，福利費以薪水的14%記提，但當初沒有具體稅前列支，是不是應(yīng)調(diào)增企業(yè)所得稅，或是還可以按薪水14%記提的福利費全額的扣除企業(yè)所得稅額　　回應(yīng)：2007年度員工福利費依照記稅職工薪酬的...

江西省供暖費、防暑降溫費、福利費用扣減規(guī)范企業(yè)所得稅要求?

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記入職工薪酬交納個人所得稅的員工福利費種類

具體內(nèi)容：企業(yè)員工福利費就是指公司為員工給予的除員工工資、獎勵金、補貼、列入職工薪酬管理方法的補助、職工教育經(jīng)費、社會保險金和填補養(yǎng)老保險金(年金)、填補個人醫(yī)療保險及公積金在內(nèi)的福利工資待遇開支，包...

派發(fā)商品，未記入職工薪酬，漏扣個人所得稅案

???某中小型企業(yè)，有員工300人，1995年共派發(fā)職工薪酬為291600零元。1996年4月，稅務(wù)行政機關(guān)對該公司開展稅務(wù)查驗時，發(fā)覺1995年12月份有那樣一張憑據(jù)，會計分錄為：　　借：產(chǎn)品成本65000???????貸：...

應(yīng)付職工薪酬借貸方向是什么

應(yīng)付職工薪酬核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未...

2007年企業(yè)所得稅年度匯算清繳沖減福利費解決

　　實例：某上市企業(yè)2006年末沖減福利費余額200萬余元，該公司2007年逐漸實行新《企業(yè)會計準則》。2007年度該企業(yè)記稅薪水1000萬余元，福利費開支80萬余元。依據(jù)《企業(yè)會計準則第38號——首次執(zhí)行企業(yè)會計準則》...

慎重適用“福利費”列入員工職工薪酬

????“福利費”列入職工薪酬，由于這樣一來或許能夠清除掉很多不應(yīng)該存有的福利亂相，提升中國稅收，并有益于均衡領(lǐng)域貧富差距。往往說慎重適用，則是由于在繳稅不全透明、應(yīng)用不全透明的實際情境中，這一舉動...

新規(guī)則“應(yīng)付員工薪酬”的明細科目在新企業(yè)所得稅法下怎樣扣減？

新規(guī)則債務(wù)學科中薪水，福利費，個人社保，公積金等都是在應(yīng)付員工薪酬學科體現(xiàn)，那麼企業(yè)所得稅抵扣工資薪金所得是不是包含福利費，社會保險金和公積金而不是各類獨立在抵扣的？《企業(yè)會計準則應(yīng)用指南（2006）》...

工效掛鉤公司福利費企業(yè)所得稅前怎樣稅前列支

問：工效掛鉤公司福利費企業(yè)所得稅前怎樣稅前列支？　　答：依據(jù)新企業(yè)企業(yè)所得稅法要求：公司產(chǎn)生的員工福利費開支，不超過工資薪金所得總金額14%的一部分，準許扣減。

將其他應(yīng)付款記提的福利費賬戶余額接待顧客是不是要繳所得稅？

　　問：公司將其他應(yīng)付款記提的福利費賬戶余額用以接待顧客，是不是要繳所得稅？　　答：依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)搞好2007本年度所得稅年度匯算清繳工作中的補充通知》（國稅發(fā)[2008]264號）要求，公司其他應(yīng)...

從提留的福利費中支付給職工生活補貼繳納個人所得稅嗎？

　　問：從提留的福利費中支付給職工生活補貼繳納個人所得稅嗎？　　答：根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》（中華人民共和國主席令第85號）及其《中華人民共和國個人所得稅法實施細則》（中華人民共和國國務(wù)院令...

企業(yè)的福利費是不是繳納個人所得稅

　　問：我企業(yè)屬工程建筑公司，與本部門的員工簽署工程項目承包協(xié)議，并代繳增值稅及個人所得稅，而且平常沒有企業(yè)發(fā)放工資，也沒有企業(yè)報花費，薪水包括在工程進度款里。前一天每個人發(fā)過一千元的現(xiàn)錢，歸屬于員...

2008年度企業(yè)所得稅年度匯算清繳中福利費的稅務(wù)總局解決

2008年度企業(yè)所得稅年度匯算清繳中福利費的稅務(wù)總局解決?《企業(yè)所得稅實施條例》第四十條要求：“公司產(chǎn)生的員工福利費開支，不超過工資薪金所得總金額14%的一部分，準許扣減?！奔?008年新稅法執(zhí)行后，按當年度...

應(yīng)付職工薪酬二級科目有哪些

應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬的二級科目比較多，主要包括工資、福利費、非貨幣性福利、社保費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享...