上年沖回多計(jì)提工資分錄怎么寫?答:(1)若額度并不大,能夠立即在去年開展沖回憑據(jù);(2)若額度比較大,則必須根據(jù)其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)學(xué)科調(diào)節(jié):借:應(yīng)付員工薪酬貸:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)借:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)...
花費(fèi)抵減的分錄怎么寫答:沖回市場銷售時(shí)做紅字沖銷憑據(jù)會(huì)計(jì)分錄沖回上月的未開稅票市場銷售會(huì)計(jì)分錄:借:應(yīng)收帳款,(額度用紅色字體或負(fù)值)貸:主營收益(額度用紅色字體或負(fù)值)銷項(xiàng)稅額(額度用紅色字體或負(fù)值)再...
賒購產(chǎn)品的分錄怎么寫應(yīng)收帳款產(chǎn)品的會(huì)計(jì)分錄借:應(yīng)收帳款(價(jià)稅合計(jì)銷售額)貸:主營收益(未稅銷售額)貸:應(yīng)交稅金-銷項(xiàng)稅-銷項(xiàng)稅(銷項(xiàng)稅)取回借款時(shí):借:存款(價(jià)稅合計(jì)銷售額)貸:應(yīng)收帳款(價(jià)稅合計(jì)銷售額)月末結(jié)...
記提解雇福利的分錄怎么寫?針對達(dá)到債務(wù)確定標(biāo)準(zhǔn)的全部解雇福利,均理應(yīng)于解雇方案達(dá)到預(yù)計(jì)負(fù)債確定標(biāo)準(zhǔn)的本期記入期間費(fèi)用,不記入財(cái)產(chǎn)成本費(fèi)。留意,解雇福利的確定不是遵循“誰得益誰壓力”標(biāo)準(zhǔn)的。在解雇時(shí)要...
發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答:對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水(含補(bǔ)貼,補(bǔ)助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...
公司給職員工資開支會(huì)計(jì)分錄要怎么寫答:派發(fā)時(shí)借:應(yīng)付員工薪酬--薪水(實(shí)發(fā)數(shù))貸:別的應(yīng)收款(付)款--社保,公積金應(yīng)交稅金--個(gè)人所得稅貨幣資金(存款)(實(shí)發(fā)數(shù))記提時(shí)借:管理方法(市場銷售)花費(fèi)--薪水貸:應(yīng)付員...
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任。可是,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)分錄要怎么寫?(一)公司調(diào)節(jié)提升其他應(yīng)付款盈利或降低其他應(yīng)付款虧本,借記相關(guān)學(xué)科,貸記本學(xué)科;調(diào)節(jié)降低其他應(yīng)付款盈利或提升其他應(yīng)付款虧本做反過來的會(huì)計(jì)分錄。(二)因?yàn)槠渌麘?yīng)付款損益表調(diào)...
補(bǔ)繳稅金調(diào)節(jié)其他應(yīng)付款損益表會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?會(huì)計(jì)分錄以下:借:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)貸:應(yīng)交稅金——有關(guān)稅類借:應(yīng)交稅金——有關(guān)稅類貸:存款借:分配利潤——未分配利潤貸:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)補(bǔ)繳稅金...
企業(yè)代繳個(gè)人所得稅的記提發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?一、計(jì)提工資應(yīng)付工資=實(shí)發(fā)放工資個(gè)人所得稅個(gè)人繳納社保分錄:借:成本學(xué)科貸:適應(yīng)員工薪酬-薪水二、記提企業(yè)壓力的個(gè)人社保借:成本學(xué)科貸:適應(yīng)員工薪酬-個(gè)人社...
如果是短期借款利息:借:財(cái)務(wù)費(fèi)用,貸:應(yīng)付利息。如果是長期借款(分期付息):借:財(cái)務(wù)費(fèi)用或在建工程,貸:應(yīng)付利息。如果是長期借款(到期一次還本付息):借:財(cái)務(wù)費(fèi)用或在建工程,貸:長期借款——應(yīng)計(jì)利息...
公會(huì)接到回付款的分錄怎么寫?公司接到上級領(lǐng)導(dǎo)退還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí):借:存款-**行貸:適應(yīng)員工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)用時(shí):借:適應(yīng)員工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)貸:現(xiàn)錢1、凡歸屬于之上范疇的企業(yè)單位,依照企業(yè)所有員工職工薪酬(職工薪酬...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個(gè)一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示:應(yīng)發(fā)...
企業(yè)發(fā)工資中扣減本人滿足會(huì)計(jì)分錄要怎么寫答:計(jì)提工資時(shí)(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費(fèi)用(管理員員工資)營業(yè)費(fèi)用(市場銷售人員工資)貸:滿足員工薪酬...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?計(jì)提工資時(shí)(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費(fèi)用(管理員員工資)營業(yè)費(fèi)用(市場銷售人員工資)貸:應(yīng)...
借款還未承付的分錄怎么寫?答:接到貨品,,預(yù)付款,應(yīng)開展會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,會(huì)計(jì)分錄為:借:原料等應(yīng)交稅金——銷項(xiàng)稅(進(jìn)項(xiàng)稅)貸:應(yīng)付款原材料在途的承付借款如何做帳?原材料在途,承付借款的會(huì)計(jì)分錄:借:在途物資-...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒牵剿姆绞接泻芏?,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄?答:本月交納社保和個(gè)人公積金:借:期間費(fèi)用貸:存款本月計(jì)提工資借:期間費(fèi)用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本(看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員)貸:應(yīng)付工...