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經(jīng)營所得工資計提但實際未發(fā)放

經(jīng)營所得工資計提但實際未發(fā)放  相關內(nèi)容

怎樣計提工資降低所得稅?

怎樣計提工資降低所得稅?為了更好地提升成本費降低盈利因此準備計提工資,但是能夠在12月份的情況下記提下面一月底的薪水嗎?成本費主要是薪水沒別的的了依據(jù)所得稅實發(fā)條例全文第三4條要求,針對公司在12月31日前早...

操作實務中薪水未發(fā)個人所得稅先報是不是行得通？

您好，我2020年2月薪水未發(fā)，可是企業(yè)早已幫我納稅申報，我想問一下那樣是不是合理合法，企業(yè)一直不給派發(fā)2020年2月薪水，企業(yè)名叫***有限責任公司稅務局回應內(nèi)容：你好！您所資詢的難題函復?，F(xiàn)對于您所出示的消...

發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄

發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄答：對經(jīng)營者領到發(fā)放過去月份的薪水（含補貼，補助），能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計稅個人所得稅。借:其他應收款-個人所得稅貸:應交稅金-個人所得...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國有關法律法規(guī)嚴苛要求的，針對經(jīng)營者而言它是一種責任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風的去躲避這一基本上的繳稅責任?？墒?，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

發(fā)放其他應付款績效工資個人所得稅.

發(fā)放其他應付款績效工資個人所得稅.個人所得稅:1、個人所得稅是調(diào)節(jié)繳稅行政機關與普通合伙人(住戶、非居民人)中間在個人所得稅的征納與管理方法全過程中所產(chǎn)生的人際關系的法律法規(guī)的統(tǒng)稱.2、個人所得稅的繳稅扣...

海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須 交個人所得稅嗎

海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須交個人所得稅嗎答：1、如果是國外付款的薪水，個人所得稅交到海外。2、個人所得稅的經(jīng)營者就是指在我國國內(nèi)有居所，或是雖無居所但在國內(nèi)定居滿一年，及其無居所又不定居或定居不滿意一年...

經(jīng)營者什么固資能夠計提折舊

（一）經(jīng)營者以下固資能夠獲取折舊費：　　1.房子、房屋建筑；　　2.在使用的機械設備、車輛運輸、器材、專用工具；　　3.周期性停止使用和設備大修停止使用的機械設備；　　4.以售后回租方法租憑的固資；　　5.以...

一切正常工資薪金所得當期收益是應發(fā)工資或是實發(fā)放工資

一切正常工資薪金所得當期收益是應發(fā)工資或是實發(fā)放工資？相關這一問題的有關主要內(nèi)容我早已梳理在下文了，大伙兒可以來閱讀文章參照一下，堅信對你們掌握這一專業(yè)知識毫無疑問會有一定的協(xié)助，期待大家都能獲得大...

計提工資會計分錄的實際書寫?

計提工資會計分錄的實際書寫?1.計提工資借：××花費(管理方法/市場銷售等)貸：適應員工薪酬——薪水2.計提社保(公司一部分)借：××花費(管理方法/市場銷售等)貸：適應員工薪酬——個人社保3.次月發(fā)工資時借：適...

?工資計提和派發(fā)有差別怎樣報個人所得稅?

工資計提和派發(fā)有差別怎樣報個人所得稅?答:個人所得稅是我國對我國中國公民、定居在我國國內(nèi)的自身的得到和國外本人來自該國的所得的征繳的一種企業(yè)所得稅.1、計提工資應當按收付實現(xiàn)制標準,所屬哪一個月的就在哪...

之前未發(fā)的賠償金如今發(fā)是不是必須交納個人所得稅

　　問：我企業(yè)兩年前聘用一批技術專業(yè)專業(yè)技術人員開發(fā)設計新項目，因那時候經(jīng)濟效益不太好，與這批工作人員辭退時沒有派發(fā)賠償金。如今買賣好起來了，想把一大筆錢發(fā)送給她們，是不是必須交納個人所得稅？　　答...

對發(fā)放過去月份工薪酬個人所得稅的實際公式計算是啥

對發(fā)放過去月份工薪酬個人所得稅的實際公式計算是啥答：①發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得個人所得合拼計稅個人所得稅。②實際計算方法為：隸屬月份補發(fā)工資應納稅所得額={[(隸屬月份補發(fā)工資原隸屬月份的工...

本月薪水未發(fā)，能不能先沖減交納個人所得稅？

個人所得稅是在具體獲得時交納，或是可以先預繳稅款，換句話說假如本月份薪水未發(fā)，為防止在下月派發(fā)2個月薪水時交納較高個人所得稅，能否先予明確提出來，繳個人所得稅，等具體派發(fā)時就可以不繳了？《中華人民共...

本年度已記提未發(fā)工資怎么做賬?

本年度已記提未發(fā)工資怎么做賬?公司記提及發(fā)工資有關會計分錄以下：1計提工資借：××花費(管理方法/市場銷售等)貸：適應員工薪酬——薪水2.計提社保(公司一部分)借：××花費(管理方法/市場銷售等)貸：適應員工薪...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務必要把握恰當?shù)姆绞剑@時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好?！　】墒牵剿姆绞接泻芏?，必須挑選一個最好是的方式，這類狀況...

沖減未發(fā)工資不可以在抵扣

最近，南京鼓樓財政局在開展2014年度的所得稅年度匯算清繳復核時發(fā)覺，某公司12月末有“應付員工薪酬”貸方余額一百萬元，未調(diào)節(jié)交納所得稅，稅務行政機關規(guī)定公司為此開展調(diào)節(jié)。財會人員表明很疑慮：&l...

工資計提派發(fā)會計分錄

工資計提派發(fā)會計分錄一、計提工資時計提工資借：××花費（管理方法/市場銷售等）貸：適應員工薪酬——薪水2.計提社保（公司一部分）借：××花費（管理方法/市場銷售等）貸：適應員工薪酬——個人社保二、發(fā)工資...

計提工資一季度派發(fā)一次 怎樣交納個人所得稅

計提工資一季度派發(fā)一次怎樣交納個人所得稅?1、個人所得稅是依照具體派發(fā)的工資額測算代收代繳的.2、假如你企業(yè)不可以按月發(fā)放工資,為了更好地不危害個人所得稅的按月審報交納,可以先按獲取的工資額代收代繳個人所...

有效的工資薪金所得實際規(guī)范

　　問：新企業(yè)企業(yè)所得稅法要求的“有效的工資薪金所得”實際規(guī)范是不是有更易于把握的規(guī)格？　　答：新稅法要求，抵扣要合乎合理化標準。對工資薪金所得開支合理化的分辨，關鍵包含2個層面。一是員工具體給予了...

未發(fā)工資是不是交納工會會費

未發(fā)工資是不是交納工會會費操作實務中,無論薪水是不是派發(fā),均依照記提的職工薪酬計算交納工會會費.《工會法》要求按所有員工職工薪酬的2%記提知.國稅發(fā)〔2009〕3號要求:"工資薪金所得總金額",就是指公司依照本通...