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　　問：新企業(yè)企業(yè)所得稅法要求的 “有效的工資薪金所得”實(shí)際規(guī)范是不是有更易于把握的規(guī)格？
　　答：新稅法要求，抵扣要合乎合理化標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工資薪金所得開支合理化的分辨，關(guān)鍵包含2個(gè)層面。一是員工具體給予了服務(wù)項(xiàng)目；二是酬勞總金額在總量上是有效的。操作過程中首要考慮到員工的崗位職責(zé)、以往的酬勞狀況，及其員工的需求量和復(fù)雜性等有關(guān)要素。與此同時(shí)，還需要充分考慮本地同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)員工平均收入水準(zhǔn)。