上年平均工資按實際發(fā)放嗎
上年平均工資按實際發(fā)放嗎 相關內容
上年沖回多計提工資分錄怎么寫?
上年沖回多計提工資分錄怎么寫?答：(1)若額度并不大，能夠立即在去年開展沖回憑據(jù);(2)若額度比較大，則必須根據(jù)其他應付款損益表調節(jié)學科調節(jié)：借：應付員工薪酬貸：其他應付款損益表調節(jié)借：其他應付款損益表調節(jié)...
?薪水是按應發(fā)工資記提嗎?
薪水是按應發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產生但即將出現(xiàn)的開支推算出來納入花費.計,測算;提,獲取.記提,能夠解釋為測算獲取的含意.有時,花費早已產生,但都還沒付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...
計提工資是按應發(fā)還是實發(fā)工資
根據(jù)會計核算權責發(fā)生制的原則，企業(yè)應每月按應發(fā)工資金額計提應付職工薪酬，計入相關成本費用。擴展知識：1.計提工資是按應發(fā)工資計提還是按實發(fā)工資計提？2.計提工資是按應發(fā)工資還是實發(fā)工資計提？3.商貿會計實...
工資發(fā)放稅收籌劃的方式
繳稅是我國有關法律法規(guī)嚴苛要求的，針對經營者而言它是一種責任，一切經營者都不能盲目跟風的去躲避這一基本上的繳稅責任。可是，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
勞務派遣員工的工資怎么發(fā)放
如今很多人找個工作全是找勞務派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務工也是想要知道在外包服務工作薪水是怎么發(fā)的，下...
海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須 交個人所得稅嗎
海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須交個人所得稅嗎答：1、如果是國外付款的薪水，個人所得稅交到海外。2、個人所得稅的經營者就是指在我國國內有居所，或是雖無居所但在國內定居滿一年，及其無居所又不定居或定居不滿意一年...
去年用人公司在職人員員工年平均收入怎么計算
去年用人公司在職人員員工年平均收入怎么計算答:去年用人公司在職人員員工年平均收入,按用人公司去年在職人員員工職工薪酬除于用人公司在職人員員工總數(shù)測算.新注冊登記的用人公司必須將事實上年在職人員員工職工...
社保繳費基數(shù)小于實發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?
社保繳費基數(shù)小于實發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答：實發(fā)放工資超出社保繳費基數(shù)，可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應按中國統(tǒng)...
如何發(fā)放工資稅收籌劃
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認真工作的總體目標，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的狀況下有關的繳稅開支也會較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
少發(fā)的薪水補發(fā)工資是按應發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢？
少發(fā)的薪水補發(fā)工資是按應發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢？答：應發(fā)工資，即依據(jù)員工投入的工作，理應獲得的薪資待遇。應發(fā)工資=標準工資獎勵金補貼和補助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水－員工因本人緣故出勤或曠職...
企業(yè)用個人帳戶發(fā)放工資要繳稅嗎?
企業(yè)用個人帳戶發(fā)放工資要繳稅嗎?公賬轉私賬：如果是費用報銷花費，預借現(xiàn)錢等這種不屬于勞務所得范圍的，不用代繳個人所得稅。如果是歸屬于付款勞務所得，公司就代收代繳責任，就務必按融入征收率代繳個人所得稅...
有無確立向海外發(fā)放稅后利潤按10%繳稅的時間點？
新企業(yè)所得稅法《實施條例》中要求，按10%征收率對非居民企業(yè)理應交納的所得稅推行源泉扣繳。但其并沒確立對向海外發(fā)放稅后利潤繳稅的時間點，因為許多外資企業(yè)2007年的盈利，很有可能要到2008年的四五月份才可以...
社保繳費基數(shù)是去年平均收入和個人所得稅如何配對?
社保繳費基數(shù)是去年平均收入和個人所得稅如何配對?答：社保繳費基數(shù)是每一年核準一次，一般依照上一本年度的月收入水平核準，而個人所得稅是當月匯報，數(shù)最多延遲時間一個月上補報個月的，因而二者是有可能不一樣...
清包工室內裝修勞務公司按實際工資記稅解決
某港資控股子公司，運營房產開發(fā)業(yè)務流程，開發(fā)產品中含精裝房商品。國家相關文檔涉及到清包工的實際運用難題，指清包工方式的室內裝修勞務公司其增值稅記稅額度不包括招標方送料使用價值。本地稅務局覺得這一...
工資發(fā)放怎樣稅收籌劃
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務必要把握恰當?shù)姆绞?，這時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好?！ 】墒牵剿姆绞接泻芏?，必須挑選一個最好是的方式，這類狀況...
上年的工資薪金所得在2021年稅前列支怎樣納稅調整
提出問題內容：有一些公司應付工資今年初年底均沒有賬戶余額，但06年應付工資中稅前列支有05本年度12月份薪水及獎勵金，07年應付工資中稅前列支06本年度12月份薪水及獎勵金，我想問一下07年扣繳時能否要將稅前...
上年發(fā)的年終獎金2021年能夠交稅嗎？
上年發(fā)的年終獎金2021年能夠交稅嗎?年終獎金個人所得稅測算方法:1、派發(fā)年終獎金的當月薪水高過3五百元時,年終獎扣稅方法為:年終獎金*征收率-速算扣除數(shù),征收率是按年終獎金/12做為"應繳稅收入額"相匹配的征收率.2...
按率征所得稅能填補上年虧本嗎
? 資詢敘述：我想問一下，按率征繳所得稅的公司，能填補上年虧本嗎？急，感謝?！ 〗忉寖热荩阂罁?jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第十八條要求：企業(yè)納稅本年度產生的虧本，準許向之后本年度結轉成本，用之后...
勞務派遣企業(yè)發(fā)放工資可靠嗎
堅信這個問題，許多勞務工全是很關注的。在外派勞動力的環(huán)節(jié)中，勞務派遣工的是與勞務派遣公司簽署勞務合同的，換句話說勞務工盡管在勞動力公司工作中可是勞務公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工，終究我們出去...
查賬征收上年的可彌補虧損可再次填補嗎
資詢內容：2021年查賬征收公司，上年經評定的可填補虧算是不是能夠再次彌補虧損？ 回應內容：推行所得稅查賬征收的經營者，對其之前查帳本年度產生經評定的可填補虧算，查賬征收本年度不可以彌補虧損，在之后變...
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