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沒有按編制工資發(fā)放

沒有按編制工資發(fā)放  相關(guān)內(nèi)容

沒有實收資本如何做賬

實收資本沒有到位暫不需做賬，在備查簿做好登記，到賬之后再做賬。具體分錄為：借：銀行存款，貸：實收資本，資本公積—資本溢價。擴展知識：1.我單位營業(yè)執(zhí)照注冊資本增加，實際沒有收到實收資本，我賬務如何做賬...

?薪水是按應發(fā)工資記提嗎?

薪水是按應發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開支推算出來納入花費.計,測算;提,獲取.記提,能夠解釋為測算獲取的含意.有時,花費早已產(chǎn)生,但都還沒付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...

即日起，勞務報酬所得按沒有所得稅算個人所得稅！

稅務局官方網(wǎng)最新動態(tài)！勞務報酬所得按沒有所得稅算個人所得稅！1.難題：你好，企業(yè)付款我10000元業(yè)務費，我要去稅務行政機關(guān)代開票增值發(fā)票，付款了所得稅291元，附加稅及額外17.5元，我的所得的僅9691.5元。我想...

計提工資是按應發(fā)還是實發(fā)工資

根據(jù)會計核算權(quán)責發(fā)生制的原則，企業(yè)應每月按應發(fā)工資金額計提應付職工薪酬，計入相關(guān)成本費用。擴展知識：1.計提工資是按應發(fā)工資計提還是按實發(fā)工資計提？2.計提工資是按應發(fā)工資還是實發(fā)工資計提？3.商貿(mào)會計實...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴苛要求的，針對經(jīng)營者而言它是一種責任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風的去躲避這一基本上的繳稅責任?？墒?，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

[薪酬稅款籌劃]發(fā)放工資避稅都有哪些違紀行為事宜

[薪酬稅款籌劃]1.根據(jù)個人帳戶發(fā)放工資，違反規(guī)定！“在關(guān)于勞動仲裁案子中，若企業(yè)根據(jù)個人帳戶給員工發(fā)工資，起訴全過程中，企業(yè)否認彼此存有勞務關(guān)系，稱僅僅公司股東或資產(chǎn)來往關(guān)聯(lián)，在沒有別的直接證據(jù)狀況下...

勞務派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個工作全是找勞務派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務工也是想要知道在外包服務工作薪水是怎么發(fā)的，下...

編制比較財務報表的方法有哪些

可按絕對數(shù)或相對數(shù)兩種方法編制比較財務報表。使用絕對數(shù)法又分兩種：其一、僅羅列連續(xù)若干期的報表金額；其二、在報表上添設(shè)“增減”一欄，反映比較結(jié)果。使用相對數(shù)法也分兩種：其一、縱向分析編制是將報表上某...

你“供應鏈管理”了沒有？

一直在潛意識中里覺得供應鏈管理應該是一個從購買原料、生產(chǎn)制造到多級別市場銷售至終端設(shè)備顧客的一個通稱。有一天忽然發(fā)現(xiàn)愈來愈多的企業(yè)變成了某某某供應鏈管理有限責任公司、某某某供應鏈有限責任公司，不僅就...

社保繳費基數(shù)小于實發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?

社保繳費基數(shù)小于實發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答：實發(fā)放工資超出社保繳費基數(shù)，可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應按中國統(tǒng)...

沒有進項可以開銷項嗎

增值稅進項是從供應商處取得的，銷項是自己向客戶開具的，二者并沒有對應的關(guān)系。所以沒有進項也可以開具銷項，但是沒有進項，開出的銷項就等于本月應交的增值稅。因為應交增值稅，等于本期銷項稅額減進項稅額。擴...

外資公司稅后工資獲取儲備基金有沒有占比規(guī)定

　　提出問題內(nèi)容：外國投資公司稅后工資獲取儲備基金是否有占比的需要？　　回應：你好，外國投資公司稅后工資獲取各種股票基金，歸屬于企業(yè)內(nèi)部運營個人行為，稅務單位不做干預，一般狀況下依照國家財政部相關(guān)外...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認真工作的總體目標，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

少發(fā)的薪水補發(fā)工資是按應發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢？

少發(fā)的薪水補發(fā)工資是按應發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢？答：應發(fā)工資，即依據(jù)員工投入的工作，理應獲得的薪資待遇。應發(fā)工資=標準工資獎勵金補貼和補助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水－員工因本人緣故出勤或曠職...

有無確立向海外發(fā)放稅后利潤按10%繳稅的時間點？

新企業(yè)所得稅法《實施條例》中要求，按10%征收率對非居民企業(yè)理應交納的所得稅推行源泉扣繳。但其并沒確立對向海外發(fā)放稅后利潤繳稅的時間點，因為許多外資企業(yè)2007年的盈利，很有可能要到2008年的四五月份才可以...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務必要把握恰當?shù)姆绞?，這時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好。　　可是，薪水的方式有很多，必須挑選一個最好是的方式，這類狀況...

外國籍員工工資所得稅前端支有沒有特殊規(guī)定？

我企業(yè)有一個中國香港籍經(jīng)理人，長年在企業(yè)定居，其薪水由大家企業(yè)壓力可是具體是由中國香港投資人付款，大家只能依據(jù)關(guān)聯(lián)性標準在帳上稅前列支其薪水，代付款薪水的憑據(jù)后邊也沒附一切的票據(jù)，并且他也沒申請辦理...

財務報表包含哪些內(nèi)容？有哪些編制要求？

　　在現(xiàn)實社會生活中，財務報表是反映企業(yè)或預算單位一定時期資金、利潤狀況的會計報表。我國財務報表的種類、格式、編報要求均由統(tǒng)一的會計制度作出規(guī)定，并要求企業(yè)定期編報。那么，財務報表具體包含哪些內(nèi)容？...

勞動派遣員工工資發(fā)放有什么要求

　　勞動派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應用，這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升，如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班，堅信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事，實...

繳納責任產(chǎn)生了沒有？

???某建筑工程公司與某校簽署了一項建造合同，與此同時修建二項工程項目。此項合同書的兩種工程項目息息相關(guān)，顧客規(guī)定與此同時工程施工，一起交貨，施工期為2年。合同條款的總額為2100萬余元。該建筑工程公司...