在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與平臺(tái)經(jīng)濟(jì)深度融合的今天,企業(yè)的激勵(lì)模式正經(jīng)歷深刻變革。從銷售提成、渠道返傭到內(nèi)容創(chuàng)作分成、推廣獎(jiǎng)勵(lì),傭金已成為連接企業(yè)與員工、代理商、自由職業(yè)者、KOL等多元角色的核心紐帶。然而,面對(duì)規(guī)則...
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與靈活用工深度融合的今天,企業(yè)的激勵(lì)模式正經(jīng)歷深刻變革。從銷售提成、渠道返傭到內(nèi)容創(chuàng)作分成、推廣獎(jiǎng)勵(lì),傭金已成為連接企業(yè)與員工、代理商、自由職業(yè)者、KOL等多元角色的核心紐帶。然而,面對(duì)規(guī)則...