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靈活用工平臺模式與個人

靈活用工平臺模式通過數(shù)字化手段,連接個人與需求企業(yè),實現(xiàn)人力資源的靈活配置。個人在平臺上展示技能與可用時間,自主選擇項目參與,享受時間自由與多元工作機會。企業(yè)則根據(jù)業(yè)務需求,快速匹配到合適人才,降低用工成本,提高運營效率。該模式促進了就業(yè)靈活性,讓個人能更好平衡工作與生活,同時助力企業(yè)應對市場變化,實現(xiàn)雙贏。簡而言之,靈活用工平臺為個人提供多樣工作選擇,為企業(yè)靈活調(diào)配人力資源,共同推動勞動力市場的動態(tài)平衡與發(fā)展。

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