工資部分作為企業(yè)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)一直以來都是不太受到重視的,但很多的公司糾紛往往就是由于員工的工資部分引起的,諸如公司遲發(fā)、漏發(fā)或者少發(fā)了員工的工資
生孕獎(jiǎng)賞假工資待遇付款行為主體不統(tǒng)一公司和股票基金各“叫難”專家認(rèn)為將增加產(chǎn)假的生育保險(xiǎn)列入生育險(xiǎn)資金付款 近日,三孩計(jì)劃生育政策宣布入法。北京市等地區(qū)明確提出,5月31日后生孕三孩的女工...