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靈活用工平臺：發(fā)生勞務(wù)糾紛應(yīng)該怎么處理?
我們在日常工作中會與一些單位產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系，只要當事人雙方的約定不違反法律的強制性規(guī)定，不違反公序良俗，國家就不予干預(yù)。但是由于利益不同，生活中發(fā)生勞務(wù)糾紛也是很常見的，那么在產(chǎn)生勞務(wù)糾紛應(yīng)該如何解決...
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