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歺飲業(yè)靈活用工工傷

企業(yè)能否與員工簽訂靈活就業(yè)協(xié)議？如果發(fā)生工傷怎么辦？

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短期內(nèi)外工地承包受工傷事故醫(yī)治期內(nèi)工資怎么發(fā)

　　提及短期內(nèi)勞務(wù)外包工堅(jiān)信諸位全是非常熟知的，這也是如今公司較為常見的一種用人方法，大家也了解短期內(nèi)業(yè)務(wù)外包員工去上班在所難免產(chǎn)生一些出現(xiàn)意外，發(fā)生工傷事故就必須開展醫(yī)治，這個(gè)時(shí)候大家都很關(guān)注薪水...

短期內(nèi)勞務(wù)工能享有工傷待遇嗎

　　現(xiàn)階段愈來愈多的公司會(huì)選用短期內(nèi)勞務(wù)用工的方式，那樣可以合理的減輕公司用工成本費(fèi)過高，自然短期內(nèi)勞務(wù)工在企業(yè)上班全過程中總是會(huì)遇到出現(xiàn)意外狀況，此刻大家都非常關(guān)心的是短期內(nèi)勞務(wù)工能享有工傷待遇嗎...

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