“靈活用工”是一種非傳統(tǒng)的、更具彈性的雇傭和工作安排模式,旨在適應企業(yè)用工需求的變化以及員工對工作靈活性的追求。它通常包括多種形式,如兼職、臨時工、外包、遠程辦公、項目制合作、自由職業(yè)、平臺用工等。...
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