靈活用工社會(huì)保障

靈活用工社會(huì)保障是指針對(duì)非傳統(tǒng)雇傭模式下的勞動(dòng)者，如兼職、臨時(shí)工、自由職業(yè)者等，提供的一系列社會(huì)保障措施。其核心在于確保這些勞動(dòng)者在享有工作靈活性的同時(shí)，也能獲得基本的社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，以應(yīng)對(duì)失業(yè)、疾病、工傷等風(fēng)險(xiǎn)。 ** 和企業(yè)通過(guò)制定相關(guān)政策、加強(qiáng)監(jiān)管和提供必要的補(bǔ)貼，促進(jìn)靈活用工市場(chǎng)的健康發(fā)展，既保障勞動(dòng)者權(quán)益，也滿(mǎn)足企業(yè)靈活用工需求，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展。

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