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業(yè)務(wù)員工資
業(yè)務(wù)員工資一般是底薪加提成,一般底薪較低2000元左右,然后就是看自己的業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)好提成就多,一般業(yè)務(wù)員底薪加提成在6000-8000元左在,業(yè)績(jī)精英過萬是肯定的。
業(yè)務(wù)員工資 相關(guān)內(nèi)容
如何用低工資也可以吸引重要的優(yōu)秀人才
“低工資加寬抽成”的薪資結(jié)構(gòu)，有兩個(gè)特性：一是低工資不能或僅能達(dá)到最主要的生活需要;二是銷售業(yè)績(jī)抽成的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于低工資。這類企業(yè)一般商品較為技術(shù)專業(yè)，新手入門門坎較高，市場(chǎng)銷售難度系...
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