九十年代發(fā)工資方式是

九十年代，企業(yè)發(fā)放工資主要采用現金方式。每到發(fā)薪日，財務部門會準備好員工的工資現金，并按照工資單逐一核對。員工需親自到財務部門領取工資，有的企業(yè)也會安排人員將現金工資送至各部門，由部門負責人統一分發(fā)。這種方式操作相對繁瑣，且存在安全隱患，如現金丟失或被盜。同時，由于缺乏電子記錄，工資管理效率較低，難以進行快速查詢和統計分析。此外，員工需自行保管現金，也帶來了諸多不便。隨著科技的發(fā)展，九十年代后期，部分企業(yè)開始嘗試采用銀行卡轉賬等電子化支付方式，但現金發(fā)放仍是主流。

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