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通訊補(bǔ)貼記入職工薪酬嗎

答：通訊補(bǔ)貼是薪資收入的一部分。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》

第四條 職工薪酬由六組成：時薪；計時工資；獎勵金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；情況下付款薪水。

第八條 津貼和補(bǔ)貼就是指為了能賠償員工獨(dú)特或附加勞動消耗和因別的特殊情況付給員工的補(bǔ)貼，及為了確保員工工資水準(zhǔn)不會受到物價水平危害付給員工的物價補(bǔ)貼。

依據(jù)國家財政部《關(guān)于公司提升員工福利費(fèi)財務(wù)會計工作的通知》，公司為員工所提供的交通出行、住宅、通信工資待遇，假如已推行貨幣化改革的，按月按要求派發(fā)或收取的交通費(fèi)或是車改補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，不論是立即發(fā)放到本人，還是其他給予單據(jù)費(fèi)用報銷后收取的，因?yàn)橐呀?jīng)形成對人力成本開展“普惠制”按時按要求償還的體制，具備薪水特性。

出差補(bǔ)貼是否要繳納個稅

員工外出環(huán)節(jié)中所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用與差旅費(fèi)報銷補(bǔ)貼是兩回事：

1、員工外出環(huán)節(jié)中所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用歸屬于與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)費(fèi)用，如員工墊款花費(fèi)，企業(yè)能夠結(jié)合實(shí)際情況費(fèi)用報銷，規(guī)定經(jīng)營者給予證實(shí)開支確屬所發(fā)生的合理合法、合理憑據(jù)（便是稅票等）。

（1）外出環(huán)節(jié)中接待顧客的花費(fèi)歸屬于招待費(fèi)；

（2）外出參與有關(guān)經(jīng)營活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)，出差費(fèi)用應(yīng)記入職工教育經(jīng)費(fèi)；

（3）出差的各項(xiàng)費(fèi)用中，獲得住宿費(fèi)用專用發(fā)票和過路過橋費(fèi)稅票，能夠按照規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。

（4）出差補(bǔ)貼信息真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合理化：老總及家人與經(jīng)營活動不相干的“出差費(fèi)用”，不可以抵扣，還需要繳納個人所得稅的。

好啦，有關(guān)“通訊補(bǔ)貼記入職工薪酬嗎”我都已詳細(xì)介紹解釋清晰了，希望大家都在學(xué)習(xí)以后，能夠搞清楚前文回答含意，有任何難題能直接來問!