企業(yè)重組應(yīng)對(duì)福利費(fèi)學(xué)科怎么調(diào)整?關(guān)于公司應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)對(duì)福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)余額賬務(wù)處理改造公司賬目原有應(yīng)付職工薪酬賬戶余額中,歸屬于實(shí)發(fā)未發(fā)員工的薪水一部分,應(yīng)予以償還;在符合我國(guó)現(xiàn)行政策、員工自...
之前年度福利費(fèi)賬戶余額如何在之后本年度應(yīng)用對(duì)之前年度員工福利費(fèi)賬戶余額怎樣處理問題,國(guó)稅發(fā)[2009]98號(hào)文件確立,依據(jù)《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局實(shí)施意見2007本年度所得稅年度匯算清繳相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(國(guó)稅發(fā)[2...
福利費(fèi)以收入的方式發(fā)放到員工違法嗎?《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》批準(zhǔn)文號(hào):(國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第四十條公司產(chǎn)生職工福利費(fèi)開支,不得超過工資薪金總額14%的那一部分,準(zhǔn)許扣減.公司所發(fā)生的科學(xué)合理的工...