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企業(yè)申請

公司個人所得稅

公司為員工繳納的個人所得稅稅率是多少？

公司個人所得稅  相關(guān)內(nèi)容

臨時性業(yè)務(wù)外包業(yè)務(wù)費如何清算

　　鄰近新春佳節(jié)會出現(xiàn)很多公司急缺一些工作人員，此刻大伙兒都是會立即找臨時工外包服務(wù)項目，那樣可以合理的減輕難點，自然公司在應(yīng)用臨時工外包的情況下回造成對應(yīng)的業(yè)務(wù)費，許多公司的會計不清楚要如何去清算...

公司為員工承擔全年一次性獎金個人所得稅，應(yīng)當怎么計算方法應(yīng)納稅額？

問：公司為員工承擔全年一次性獎金個人所得稅，應(yīng)當怎么計算方法應(yīng)納稅額？回復(fù)：雇主為雇員負擔全年一次性獎金部分個人所得稅款，屬于雇員又額外增加了收入，應(yīng)將雇主負擔的這部分稅款并入雇員的全年一次性獎金，...

臨時性工作人員業(yè)務(wù)費如何交個人所得稅

臨時性工作人員業(yè)務(wù)費如何交個人所得稅按工資薪金所得實際操作：零工、季節(jié)工，與公司簽署長期性或短期內(nèi)勞動合同書或協(xié)議書，合乎《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)公司工資薪金所得及員工福利費扣減問題的通告》(國稅函〔2...

公司發(fā)放工資應(yīng)留意的7大疑難問題

一、不計入收益問題因不計入收益問題造成未按照規(guī)定執(zhí)行個人所得稅代收代繳責任，較多見于各種行政事業(yè)單位。例如：院校，由指導(dǎo)、加課、考試等事宜而產(chǎn)生的補貼;醫(yī)院門診，由手術(shù)治療、醫(yī)院病房、醫(yī)院門診等產(chǎn)生...

由稅后工資所得的測算個人所得稅難以嗎？NO!

在實際中，有一些公司與員工商談好的薪酬為稅后工資所得的。稅后工資所得的又包含月度的稅后工資和稅后工資年終獎金二種狀況。依據(jù)企業(yè)所得稅法的要求，公司立即為員工擔負的個人所得稅不可在應(yīng)納稅所得額開展扣減...

企業(yè)接到已交個人所得稅的勞務(wù)發(fā)票還必須申請個人所得稅嗎

企業(yè)接到已交個人所得稅的勞務(wù)發(fā)票還必須申請個人所得稅嗎1、要的,業(yè)務(wù)費屬于所得稅應(yīng)稅服務(wù),給予"勞務(wù)公司"的那一個普通合伙人必須交納所得稅、附加稅稅率、個人所得稅.2、假如僅僅由公司代收代繳個人所得稅得話,...

做兼職得到員工度假旅游獎賞，必須交納個人所得稅嗎?

某公司因工作必須，對聘用的做兼職銷售人員不發(fā)放工資，光憑本人營銷推廣銷售業(yè)績獲得相對應(yīng)酬勞。2016年8月該公司組織銷售業(yè)績出色的做兼職銷售人員去異地度假旅游，花費所有由企業(yè)擔負，應(yīng)怎樣繳納個人所得稅呢...

所得稅填補申請限期是多長時間？

問：所得稅填補申請限期是多長時間？答：全部的填補申請限期全是五年。我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2012年第15號《有關(guān)個人所得稅應(yīng)納稅額多個稅務(wù)解決問題的通告》六、有關(guān)上年產(chǎn)生應(yīng)扣未扣開支的稅務(wù)解決問題依據(jù)《中華...

誤餐補助是不是征繳個人所得稅？

問：誤餐補助是不是征繳個人所得稅？回應(yīng)：依據(jù)《國家財政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)誤餐補助范疇明確問題的通告》（財稅字[1995]82號）、《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好征繳個人所得稅多個問題的規(guī)定的通告》（國稅發(fā)...

A公司聘請零工派發(fā)的薪水，依照“勞務(wù)報酬所得”或是“工資薪金所得”代收代繳個人所得稅？

問：A公司聘請零工派發(fā)的薪水，依照“勞務(wù)報酬所得”或是“工資薪金所得”代收代繳個人所得稅？回應(yīng)：依照《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》（國稅發(fā)〔1994〕89號）第十九條“有關(guān)薪水、薪酬所得的與工資薪金所得...

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