合理避稅中的“其他應(yīng)付款”是指企業(yè)在日常經(jīng)營中,除了常規(guī)的應(yīng)付款項(xiàng)(如貨款、服務(wù)費(fèi)等)外,形成的各種暫收、應(yīng)付而未付的款項(xiàng)。這些款項(xiàng)可能源于多種非貿(mào)易性經(jīng)濟(jì)往來,如暫收押金、保證金、員工借款、關(guān)聯(lián)方往來款等。企業(yè)合理利用“其他應(yīng)付款”科目進(jìn)行稅務(wù)籌劃,旨在合法合規(guī)地減少稅負(fù),而非逃稅。 概要提煉:合理避稅時(shí),“其他應(yīng)付款”指企業(yè)非貿(mào)易性暫收應(yīng)付資金,如押金、保證金等。通過合理規(guī)劃此類款項(xiàng),企業(yè)可在法律框架內(nèi)有效降低稅負(fù)。
企業(yè)員工薪水為負(fù)值財(cái)務(wù)出納如何記賬?答:實(shí)發(fā)工資發(fā)生負(fù)值=應(yīng)收賬款能夠記入其他應(yīng)付款-某員工,待取回或扣回時(shí)沖回。例如記提時(shí)借:管理方法(市場(chǎng)銷售)花費(fèi)--薪水貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬--薪水派發(fā)時(shí)借:應(yīng)對(duì)員工薪...
發(fā)放工資時(shí)忘掉扣減個(gè)人所得稅如何做會(huì)計(jì)分錄?發(fā)工資時(shí)未扣個(gè)人繳納社保,個(gè)人所得稅,記入其他應(yīng)付款專業(yè)中,待下一次發(fā)放工資時(shí)扣回來。賬務(wù)處理為:借:應(yīng)對(duì)員工薪酬貸:其他應(yīng)付款-個(gè)人繳納社保其他應(yīng)付款-個(gè)...