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企業(yè)員工薪水為負值財務(wù)出納如何記賬？

答：實發(fā)工資發(fā)生負值=應(yīng)收賬款 能夠記入其他應(yīng)付款-某員工，待取回或扣回時沖回。

例如記提時

借：管理方法（市場銷售）花費--薪水

貸：應(yīng)對員工薪酬--薪水

派發(fā)時

借：應(yīng)對員工薪酬--薪水

其他應(yīng)付款--張三

貸：其他應(yīng)付款--代付款商業(yè)保險

其他應(yīng)付款主要是指除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)收帳款、預(yù)收賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息之外的各種各樣應(yīng)收款及暫付款項。理應(yīng)按照其他應(yīng)付款項目跟對方企業(yè)（或者個人）開展明細核算。

其主要內(nèi)容包括應(yīng)收款的各類賠償款、處罰，若因企業(yè)財產(chǎn)等遭到出現(xiàn)意外損害而向當?shù)剀囯U公司支付的賠償款等；應(yīng)收款的租賃外包裝房租； 需向員工支付的各種各樣墊款賬款，如為員工墊款的水電氣、應(yīng)當由員工承擔的治療費；存出保證金，如租來外包裝收取的保證金；別的各種各樣應(yīng)收款、暫付款項。

以上就是小編為大家推薦的企業(yè)員工薪水為負值財務(wù)出納如何記賬，假如對于此事還有其他疑惑，只需要在對話框與資深的老會計們溝通交流。