上年沖回多計(jì)提工資分錄怎么寫?答:(1)若額度并不大,能夠立即在去年開展沖回憑據(jù);(2)若額度比較大,則必須根據(jù)其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)學(xué)科調(diào)節(jié):借:應(yīng)付員工薪酬貸:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)借:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)...
建筑工程企業(yè)員工工資怎么進(jìn)成本費(fèi)答:憑工資條開支,進(jìn)賬,薪水不可以抵扣增值稅,只有提升成本費(fèi),降低收入額,進(jìn)而降低企業(yè)所得稅.借:建筑施工--合同成本--人工費(fèi)用貸:沖減員工薪酬(或存款或現(xiàn)錢)成本費(fèi)內(nèi)容1.產(chǎn)品...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
多繳稅金退稅申請(qǐng)表要怎么寫因稅務(wù)行政機(jī)關(guān)誤收,或經(jīng)營(yíng)者誤繳而發(fā)生的應(yīng)退回給經(jīng)營(yíng)者的稅金.稅務(wù)行政機(jī)關(guān)發(fā)覺經(jīng)營(yíng)者超出應(yīng)納稅所得額多繳的稅金,理應(yīng)馬上退回.經(jīng)營(yíng)者多交款的,自清算交納稅金之日起三年內(nèi)發(fā)覺的,能...
其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)分錄要怎么寫?(一)公司調(diào)節(jié)提升其他應(yīng)付款盈利或降低其他應(yīng)付款虧本,借記相關(guān)學(xué)科,貸記本學(xué)科;調(diào)節(jié)降低其他應(yīng)付款盈利或提升其他應(yīng)付款虧本做反過來的會(huì)計(jì)分錄。(二)因?yàn)槠渌麘?yīng)付款損益表調(diào)...
制造業(yè)企業(yè)計(jì)提工資的做賬憑證怎么寫答:借:產(chǎn)品成本產(chǎn)品成本期間費(fèi)用營(yíng)業(yè)費(fèi)用貸:適應(yīng)員工薪酬—薪水員工工資初始記帳憑證如何填好?發(fā)放工資的初始票據(jù),便是審核后的工資發(fā)放表,會(huì)計(jì)記賬憑證便是以工資發(fā)放表...
補(bǔ)繳稅金調(diào)節(jié)其他應(yīng)付款損益表會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?會(huì)計(jì)分錄以下:借:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)貸:應(yīng)交稅金——有關(guān)稅類借:應(yīng)交稅金——有關(guān)稅類貸:存款借:分配利潤(rùn)——未分配利潤(rùn)貸:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)補(bǔ)繳稅金...
問:我公司是陜西公司,提前準(zhǔn)備發(fā)放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;與此同時(shí)還需要補(bǔ)扣這幾年的分紅保險(xiǎn),平均360零元。我想問一下測(cè)算個(gè)人所得稅應(yīng)繳稅收入額時(shí),分紅保險(xiǎn)是不是還可以做為扣除項(xiàng)? ...
上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度,當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下,有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況,借:期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸:適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時(shí),借:應(yīng)付工資薪酬貸:其他應(yīng)收款(或...
如果申報(bào)的數(shù)據(jù)是正確的,那就需要根據(jù)工資表做補(bǔ)計(jì)提或者沖銷多計(jì)提工資分錄。如果工資表數(shù)據(jù)正確而申報(bào)表數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,就需要去稅局大廳填寫申報(bào)表對(duì)個(gè)人所得稅申報(bào)的工資做更正申報(bào)。擴(kuò)展知識(shí):1.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)操精講...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
殘保金在職職工工資總額是根據(jù)上一年的單位職工應(yīng)付工資薪金總額計(jì)算而來的。擴(kuò)展知識(shí):1.全面解讀最新增值稅實(shí)操2.全盤賬實(shí)操系統(tǒng)操作演示3.滯納金計(jì)算
需要根據(jù)臨時(shí)工為之服務(wù)的部門確定應(yīng)該計(jì)入的成本費(fèi)用類科目,管理部門的臨時(shí)工工資記入管理費(fèi)用-工資,銷售部門的臨時(shí)工工資計(jì)入銷售費(fèi)用-工資,生產(chǎn)車間的臨時(shí)工工資記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用)-工資,在建工程的...
派遣工就是指企業(yè)外派到公司工作中的工作人員。一般人覺得勞務(wù)派遣工做的全是苦的累的活,薪資待遇層面應(yīng)當(dāng)很差吧。實(shí)際上那樣說不是全方位的,很多人非常關(guān)心于北京做派遣工的薪水,實(shí)際上這種也需看實(shí)際的狀...
扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?計(jì)提工資時(shí)(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費(fèi)用(管理員員工資)營(yíng)業(yè)費(fèi)用(市場(chǎng)銷售人員工資)貸:應(yīng)...
??“臨工工資”就是指公司因運(yùn)營(yíng)必須,臨時(shí)性雇傭勞動(dòng)所造成的開支,這類開支不論是會(huì)計(jì)要求或是現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)所得稅法要求,都能夠在個(gè)人所得抵扣。但在什么標(biāo)準(zhǔn)下扣減,以哪些方式扣減,相匹配繳稅收入額的測(cè)算...
臨時(shí)工工資稅務(wù)解決因生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的必須,許多周期性生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的公司都是會(huì)雇傭零工。針對(duì)臨時(shí)工工資的稅務(wù)解決,一些稅務(wù)總局工作人員還存有那樣的疑慮:臨時(shí)工工資能夠抵扣嗎?臨時(shí)工工資怎樣抵扣?必須什么原材料?...
建筑企業(yè)聘請(qǐng)農(nóng)民工,未與農(nóng)民工簽署勞動(dòng)合同書,派發(fā)民工工資時(shí)能否有代收代繳個(gè)人所得稅的責(zé)任問題。依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的要求:“個(gè)人所得稅,以所得的人為因素繳稅扣繳義務(wù)人,以付款所得的的...
勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對(duì)比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班,堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實(shí)...
《保障農(nóng)民工工資支付條例》(下稱“規(guī)章”)早已2019年12月4日國(guó)務(wù)院辦公廳第73次常務(wù)會(huì)根據(jù),自2020年5月1日起實(shí)施。該“規(guī)章”確立了拖欠工程款付款方式與周期時(shí)間、薪水償還、監(jiān)督管理等...