薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開支推算出來納入花費(fèi).計(jì),測(cè)算;提,獲取.記提,能夠解釋為測(cè)算獲取的含意.有時(shí),花費(fèi)早已產(chǎn)生,但都還沒付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...
外地稅票當(dāng)?shù)馗犊顬楹尾缓谩 ∝?cái)務(wù)會(huì)計(jì)小趙參與稅務(wù)局舉行的政策措施會(huì)回家,有一個(gè)疑惑:為何外地稅票當(dāng)?shù)馗犊罹蜕婕暗教撻_發(fā)票? 教師:什么叫外地稅票當(dāng)?shù)馗犊睿俊 ⌒≮w:外地稅票當(dāng)?shù)馗犊?,是指公司獲得組...
日前,小編在工作上發(fā)覺,一樣可用所得稅定額征收方法,且一樣存有公司所得稅核定增值稅率出現(xiàn)異常的倆家公司,遭受的稅務(wù)機(jī)關(guān)單位處置結(jié)果卻不一樣?! ?shí)例 商業(yè)服務(wù)廠家批發(fā)公司A企業(yè)是所得稅小規(guī)模納...
根據(jù)會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬,計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí):1.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提還是按實(shí)發(fā)工資計(jì)提?2.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)提?3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)...
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)女士偏多工作中平穩(wěn)金多又體面地,是眾多女士同胞工作中的優(yōu)選,女士同胞可簡(jiǎn)直扛起了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的大千萬家。從業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的女性各個(gè)全是極品女神,不但長(zhǎng)得好看還單獨(dú),你要不動(dòng)心嗎?2、財(cái)會(huì)...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
購買外匯費(fèi)率和結(jié)匯匯率為何不一樣?1、購買外匯費(fèi)率:用RMB購買外匯時(shí)的換取比例例如大家想買進(jìn)外匯交易100萬美金,當(dāng)今的費(fèi)率現(xiàn)匯買入價(jià)是6.66得話,那麼大家必須用666萬RMB來選購2、結(jié)匯匯率:用外匯交易選購RMB...
???[實(shí)例]???某知名品牌純糧酒制造業(yè)企業(yè)為了更好地營(yíng)銷商品,企業(yè)決策在白酒包裝盒內(nèi)置放一支印著“某某某酒廠贈(zèng)予”字眼的簽字筆。相關(guān)促銷品的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理以下:???(1)購入簽字筆時(shí):???借:產(chǎn)成...
社保繳費(fèi)基數(shù)小于實(shí)發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答:實(shí)發(fā)放工資超出社保繳費(fèi)基數(shù),可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應(yīng)按中國(guó)統(tǒng)...
如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好 大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好,可是牽涉到扣減的情況下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢?實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話,想稅...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
新企業(yè)所得稅法《實(shí)施條例》中要求,按10%征收率對(duì)非居民企業(yè)理應(yīng)交納的所得稅推行源泉扣繳。但其并沒確立對(duì)向海外發(fā)放稅后利潤(rùn)繳稅的時(shí)間點(diǎn),因?yàn)樵S多外資企業(yè)2007年的盈利,很有可能要到2008年的四五月份才可以...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞剑@時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
堅(jiān)信這個(gè)問題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
固資學(xué)科賬戶余額為何不降固定資產(chǎn)折舊一、負(fù)債表中的"固資"新項(xiàng)目,應(yīng)依據(jù)"固資"帳戶的期末余額減掉"固定資產(chǎn)折舊"、"固資資產(chǎn)減值準(zhǔn)備"帳戶期末余額后的凈收益填列.不降固資清除新項(xiàng)目.二、負(fù)債表中的"固資清除"...
依據(jù)國(guó)稅發(fā)〔1998〕289號(hào)等材料的要求,股權(quán)有限責(zé)任公司股票溢價(jià)收益產(chǎn)生的資本公積金轉(zhuǎn)增股本不征繳個(gè)人所得稅,而有限責(zé)任公司資本公積金(含資本溢價(jià)和別的資本公積金)轉(zhuǎn)贈(zèng)資產(chǎn),本人公司股東獲得的金額要征...
現(xiàn)如今,代理記賬公司領(lǐng)域邁入發(fā)展趨勢(shì)“出風(fēng)口”,愈來愈遭受公司的認(rèn)同和信任,許多中小型企業(yè)都尋找技術(shù)專業(yè)的代理記賬公司企業(yè)給予財(cái)稅咨詢。但是,公司有小規(guī)模納稅人與一般納稅人的區(qū)別,納稅人類型不一...