薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開支推算出來納入花費.計,測算;提,獲取.記提,能夠解釋為測算獲取的含意.有時,花費早已產(chǎn)生,但都還沒付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...
根據(jù)會計核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計提應(yīng)付職工薪酬,計入相關(guān)成本費用。擴(kuò)展知識:1.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資計提還是按實發(fā)工資計提?2.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資計提?3.商貿(mào)會計實...
新稅法“做為項目投資或是轉(zhuǎn)讓的無形資產(chǎn)攤銷,相關(guān)規(guī)定或是協(xié)議承諾了使用年限的,可以依照要求或是承諾的使用年限分期付款攤銷費?!币罄锛恿恕翱梢浴倍?,如某公司轉(zhuǎn)讓的無形資產(chǎn)攤銷合同書承諾的使用年限為...
近期財政局對于我企業(yè)開展納稅評估,她們對于我公司的合同印花稅造成質(zhì)疑,有人說應(yīng)按年尾表格中的收益,成本費,產(chǎn)成品,購買固資,資本公積金的增加額的數(shù)值計算方法繳納合同印花稅,我想問一下是應(yīng)當(dāng)那樣嗎?交...
到底是按成本費轉(zhuǎn)帳或是視同銷售解決 專升本報名日前發(fā)表的《企業(yè)對外捐贈的財稅處理與差異》一文,造成閱讀者的關(guān)心,對在其中財務(wù)會計解決方式,閱讀者指出了二種不一樣的建議,文中再和閱讀者一起討論?! ?..
海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須交個人所得稅嗎答:1、如果是國外付款的薪水,個人所得稅交到海外。2、個人所得稅的經(jīng)營者就是指在我國國內(nèi)有居所,或是雖無居所但在國內(nèi)定居滿一年,及其無居所又不定居或定居不滿意一年...
一切正常工資薪金所得當(dāng)期收益是應(yīng)發(fā)工資或是實發(fā)放工資?相關(guān)這一問題的有關(guān)主要內(nèi)容我早已梳理在下文了,大伙兒可以來閱讀文章參照一下,堅信對你們掌握這一專業(yè)知識毫無疑問會有一定的協(xié)助,期待大家都能獲得大...
喪葬補助費不可放到福利直接費用開支 《企業(yè)所得稅實施條例》第四十條要求:“公司產(chǎn)生的員工福利費開支,不超過工資薪金所得總金額14%的一部分,準(zhǔn)許扣減?!比涨拔覈悇?wù)質(zhì)監(jiān)總局下達(dá)的《有關(guān)公司工資薪金所...
【難題】 合伙制企業(yè)的合作伙伴是普通合伙人,在企業(yè)就職,能按工資薪金所得繳納個人所得稅嗎? 【回答】 依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》、《國家財政部我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)合伙制企業(yè)合作伙伴...
資詢:你好!我想問一下:2008年起不會再按總薪酬的14%記提福利費嗎?之前盈余的福利費能夠再次抵減之后本年度的超量福利費嗎? 回應(yīng)內(nèi)容:依據(jù)新的公司企業(yè)所得稅法第40條的要求,公司產(chǎn)生的員工福利費開支...
社保繳費基數(shù)小于實發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答:實發(fā)放工資超出社保繳費基數(shù),可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應(yīng)按中國統(tǒng)...
建工合同書是按價稅合計交合同印花稅嗎?答:依據(jù)《中華人民共和國印花稅暫行條例》第八條要求:同一憑據(jù),由雙方或是雙方之上被告方簽署并各執(zhí)一份的,理應(yīng)由多方就所執(zhí)的一份分別全額的貼花紙。因為,合同印花稅...
另一方辦理的稅票我能做什么賬?招標(biāo)方撥款工程進(jìn)度款給甲建筑工程公司,甲建筑工程公司開展合同書的申請注冊辦理備案后出具建筑業(yè)發(fā)票.A公司和乙企業(yè)歸屬于總承包和工程分包關(guān)聯(lián),在有關(guān)部門申請注冊辦理備案后乙企...
少發(fā)的薪水補發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎勵金補貼和補助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
如今不論是招聘工人或是找個工作全是較為難的,在實際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
個人所得稅申報是按單位的應(yīng)發(fā)工資申報。擴(kuò)展知識:1.申報個稅按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資申報2.個稅是按實發(fā)工資數(shù)據(jù)申報還是按應(yīng)發(fā)工資申報呢?3.全面解讀最新增值稅實操4.全盤賬實操系統(tǒng)操作演示5.稅收稅率分類編碼...
企業(yè)用個人帳戶發(fā)放工資要繳稅嗎?公賬轉(zhuǎn)私賬:如果是費用報銷花費,預(yù)借現(xiàn)錢等這種不屬于勞務(wù)所得范圍的,不用代繳個人所得稅。如果是歸屬于付款勞務(wù)所得,公司就代收代繳責(zé)任,就務(wù)必按融入征收率代繳個人所得稅...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好?! 】墒牵剿姆绞接泻芏?,必須挑選一個最好是的方式,這類狀況...
堅信這個問題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說勞務(wù)工盡管在勞動力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
???某商貿(mào)有限公司是于1994年底按破產(chǎn)法的規(guī)定創(chuàng)立的有限責(zé)任公司企業(yè),企業(yè)配有執(zhí)行董事五人,各自從企業(yè)按月領(lǐng)到執(zhí)行董事費一千元。公司在執(zhí)行代收代繳個人所得稅責(zé)任時,將執(zhí)行董事領(lǐng)到的執(zhí)行董事費一千元做...