上年沖回多計(jì)提工資分錄怎么寫?答:(1)若額度并不大,能夠立即在去年開展沖回憑據(jù);(2)若額度比較大,則必須根據(jù)其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)學(xué)科調(diào)節(jié):借:應(yīng)付員工薪酬貸:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)借:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)...
怎樣計(jì)提工資降低所得稅?為了更好地提升成本費(fèi)降低盈利因此準(zhǔn)備計(jì)提工資,但是能夠在12月份的情況下記提下面一月底的薪水嗎?成本費(fèi)主要是薪水沒別的的了依據(jù)所得稅實(shí)發(fā)條例全文第三4條要求,針對(duì)公司在12月31日前早...
根據(jù)會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬,計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí):1.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提還是按實(shí)發(fā)工資計(jì)提?2.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)提?3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)...
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任。可是,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
計(jì)提工資分錄:借:管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資/應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/應(yīng)付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個(gè)稅分錄:借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:其他應(yīng)付款-...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
制造業(yè)企業(yè)計(jì)提工資的做賬憑證怎么寫答:借:產(chǎn)品成本產(chǎn)品成本期間費(fèi)用營業(yè)費(fèi)用貸:適應(yīng)員工薪酬—薪水員工工資初始記帳憑證如何填好?發(fā)放工資的初始票據(jù),便是審核后的工資發(fā)放表,會(huì)計(jì)記賬憑證便是以工資發(fā)放表...
計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的實(shí)際書寫?1.計(jì)提工資借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保3.次月發(fā)工資時(shí)借:適...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
日前,我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局湖州市稅務(wù)局進(jìn)行大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)性審查時(shí),H企業(yè)造成了稅務(wù)工作人員的留意。原先,根據(jù)“所得稅后面管理方法”智能控制系統(tǒng)的數(shù)據(jù)比對(duì)剖析,稅務(wù)工作人員做出判斷:公司享有研發(fā)支出...
問:我企業(yè)在2021年稅務(wù)查驗(yàn)期內(nèi),被稅務(wù)行政機(jī)關(guān)查出來其他應(yīng)付款有一工程建筑建筑項(xiàng)目未按照規(guī)定獲得清算稅票,公司早已結(jié)轉(zhuǎn)成本固資。因?yàn)榻o予建筑工程的施工企業(yè)已不太好尋找,稅務(wù)行政機(jī)關(guān)勒令我企業(yè)申請(qǐng)...
備抵法不可以計(jì)提壞賬準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備的學(xué)科依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》要求,公司應(yīng)收款項(xiàng)很有可能造成的損害理應(yīng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備,實(shí)際包含:應(yīng)收帳款和其他應(yīng)收款。應(yīng)收票據(jù)自身不可計(jì)提壞賬準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備,當(dāng)應(yīng)收票...
今日聊一個(gè)操作實(shí)務(wù)小實(shí)例。 許多房產(chǎn)公司都是有一些不可以售賣或并未銷售的停車位,用以租賃,扣除房租。與此同時(shí),許多房產(chǎn)公司配套設(shè)施有關(guān)系的物業(yè)管理服務(wù)企業(yè),房成立公司將停車位統(tǒng)一轉(zhuǎn)租給物業(yè)管理...
???某稅務(wù)師公司代理商工作人員在對(duì)乙企業(yè)2012年所得稅年度匯算清繳審核發(fā)覺,該企業(yè)少計(jì)銷售費(fèi)用3000萬余元,因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表里少報(bào)虧本3000萬余元,而該企業(yè)財(cái)務(wù)人員又有苦處,不愿意接納錯(cuò)帳調(diào)節(jié)提議。因此...
工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄一、計(jì)提工資時(shí)計(jì)提工資借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保二、發(fā)工資...
計(jì)提工資要貼工資條嗎記提工資分錄配件便是工資條,發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄的工資條必須員工簽名的。一般薪水全是當(dāng)月記提,下月派發(fā).那麼你記提的工資條不是往外拿的,在做一張發(fā)薪酬的表給財(cái)務(wù)出納,發(fā)放工資和簽名回家做...
計(jì)提社保是全額的記提或是只記提企業(yè)擔(dān)負(fù)一部分只記提企業(yè)擔(dān)負(fù)的一部分.1.計(jì)提工資借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸:沖減員工薪酬--薪水2.計(jì)提社保,個(gè)人公積金(公司一部分)借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸:...
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,靈活用工代發(fā)工資平臺(tái)正在逐漸成為一種新型的人力資源解決方案,它為企業(yè)提供了更加高效、便捷、低成本的人力資源管理方式。一、靈活用工代發(fā)工資平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)1.降低成本:靈活用工代發(fā)...
稅款籌劃不可以只靠會(huì)計(jì)一家 談起稅款籌劃,大部分公司都覺得應(yīng)當(dāng)由財(cái)務(wù)部去處理,稅款難題不找會(huì)計(jì)找誰?由于財(cái)會(huì)人員每天和稅務(wù)行政機(jī)關(guān)相處,申請(qǐng)、交稅等全是會(huì)計(jì)做的事,稅款籌劃也是稅收難題,理所應(yīng)當(dāng)由...