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橄欖油按多少的稅率征收增值稅

　　【問題】　　橄欖油應(yīng)該按照多少的稅率征收增值稅？　　【解答】　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于橄欖油適用稅率問題的批復(fù)》（國稅函[2010]144號）文件的規(guī)定：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈增值稅部分貨物征稅范...

標簽：增值稅的稅務(wù)籌劃稅務(wù)籌劃增值稅稅務(wù)籌劃增值稅

?薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?

薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開支推算出來納入花費.計,測算;提,獲取.記提,能夠解釋為測算獲取的含意.有時,花費早已產(chǎn)生,但都還沒付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...

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有什么期間費用按占比扣減的

有什么期間費用按占比扣減的花費一項目規(guī)劃:有效的職工薪酬開支扣減占比:100%也就是:公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開支,準許扣減.花費二項目規(guī)劃:員工福利費開支扣減占比:14%也就是公司產(chǎn)生員工福利費不超過工資薪金...

標簽：稅務(wù)規(guī)劃的目標合理避稅公司稅務(wù)企業(yè)所得稅債資比規(guī)定企業(yè)所得稅稅務(wù)減免項目

計提工資是按應(yīng)發(fā)還是實發(fā)工資

根據(jù)會計核算權(quán)責發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計提應(yīng)付職工薪酬，計入相關(guān)成本費用。擴展知識：1.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資計提還是按實發(fā)工資計提？2.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資計提？3.商貿(mào)會計實...

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勞務(wù)派遣員工全是如何發(fā)放工資的

　　如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

標簽：靈活用工是勞務(wù)派遣靈活用工和勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣靈活用工

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴苛要求的，針對經(jīng)營者而言它是一種責任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風的去躲避這一基本上的繳稅責任?？墒?，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

標簽：稅務(wù)籌劃的基本方法有哪些稅務(wù)籌劃的一般方法稅務(wù)籌劃的基本技術(shù)方法有哪些

期間費用接待費如何按稅前稅后做分錄？

期間費用接待費如何按稅前稅后做分錄?市場銷售(運營)收益凈收益就是指經(jīng)營者從業(yè)生產(chǎn)制造、生產(chǎn)經(jīng)營獲得的收益扣減銷售折扣、銷售折讓、銷售退回等各類開支后的總收入額,包含基本上經(jīng)營收入和別的經(jīng)營收入.在"營業(yè)...

標簽：企業(yè)所得稅的稅務(wù)籌劃稅務(wù)籌劃企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)招待費稅務(wù)籌劃

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

標簽：勞務(wù)派遣靈活用工靈活用工勞務(wù)派遣靈活用工與勞務(wù)派遣

水電費簡易征收按是多少占比開票?

水電費簡易征收按是多少占比開票?答：簡并增值稅率，撤銷13%的增值稅率，原先可用13%征收率的新項目，稅率變成11%。市場銷售飲用水的征收率如今就變成11%?？墒牵魇章实暮啿⒉⒉晃：喴渍魇招马椖?。飲用水簡易...

標簽：增值稅稅務(wù)籌劃一般增值稅的稅務(wù)籌劃稅務(wù)籌劃增值稅

社保繳費基數(shù)小于實發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?

社保繳費基數(shù)小于實發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答：實發(fā)放工資超出社保繳費基數(shù)，可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應(yīng)按中國統(tǒng)...

標簽：稅務(wù)局代收社保費的合理避稅靈活用工社保繳納社保

土地資源到底按多少年平攤

　　提出問題內(nèi)容：我是一家外資公司，自2000年在本地選購?fù)恋刭Y源（根據(jù)本地土地單位）開工廠迄今．想要知道：土地資源到底按多少年獲取折舊費平攤？本地稅務(wù)單位是需要大家按50年讓獲取折舊費平攤的，稅務(wù)單位可...

標簽：稅務(wù)籌劃一般是籌劃哪些一般企業(yè)稅務(wù)籌劃靈活用工平臺是一家怎么樣的公司

靠譜崗位外包企業(yè)收費標準多少錢

　　每一年針對公司加工廠而言，在每人必備不可以達到加工廠一切正常用工要求時，便會挑選崗位外包方式來處理，時下銷售市場里面的崗位外包企業(yè)有很多家，公司全是想找個安心可靠的協(xié)作，自然許多公司還較為重視的...

標簽：靈活用工服務(wù)外包短期靈活用工外包服務(wù) 稅務(wù)籌劃的收費標準

如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好

如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好　　大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好，可是牽涉到扣減的情況下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢？實際上如果我們了解了的征繳方式得話，想稅...

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如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認真工作的總體目標，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒?，薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

標簽：靈活用工工資稅收籌劃是稅務(wù)籌劃獎金發(fā)放稅務(wù)籌劃

少發(fā)的薪水補發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢？

少發(fā)的薪水補發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢？答：應(yīng)發(fā)工資，即依據(jù)員工投入的工作，理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標準工資獎勵金補貼和補助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水－員工因本人緣故出勤或曠職...

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