薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開(kāi)支推算出來(lái)納入花費(fèi).計(jì),測(cè)算;提,獲取.記提,能夠解釋為測(cè)算獲取的含意.有時(shí),花費(fèi)早已產(chǎn)生,但都還沒(méi)付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...
工資計(jì)提(應(yīng)發(fā)工資數(shù)):借:生產(chǎn)成本-直接人工(一線工人),貸:應(yīng)付職工薪酬-工資。發(fā)放工資的時(shí)候:借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:銀行存款其他應(yīng)收款等。擴(kuò)展知識(shí):1.車間臨時(shí)工的工資應(yīng)該計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?2.車間...
根據(jù)會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬,計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí):1.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提還是按實(shí)發(fā)工資計(jì)提?2.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)提?3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任。可是,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
退所得稅賬務(wù)處理是什么樣的?所得稅當(dāng)初退還賬務(wù)處理::先沖沖減借:本年利潤(rùn)(紅色字體)貸:應(yīng)交稅金——應(yīng)繳所得稅(紅色字體)接到出口退稅借:存款借:應(yīng)交稅金——應(yīng)繳所得稅結(jié)轉(zhuǎn)成本盈利借:本年利潤(rùn)(紅色字體)...
前言:工程項(xiàng)目人工費(fèi)用指工程成本新項(xiàng)目中的人力花費(fèi),建筑企業(yè)工程成本中的人工費(fèi)用新項(xiàng)目,就是指工程施工流程中立即從業(yè)工程施工的職工與在施工工地運(yùn)料調(diào)料等協(xié)助職工所造成的基本工資。大家都知曉人工費(fèi)用必...
清包工人工費(fèi)用如何做成本費(fèi)清包工人工費(fèi)用如何做成本費(fèi)1.發(fā)竣工結(jié)轉(zhuǎn)成本時(shí)借:開(kāi)發(fā)產(chǎn)品貸:項(xiàng)目成本2.建筑企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)成本竣工成本費(fèi)時(shí)借:工程決算成本費(fèi)貸:建筑施工3.商業(yè)企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)成本借:主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)成本費(fèi)貸:產(chǎn)成...
前向一體化戰(zhàn)略是指獲得分銷商或零售商的所有權(quán)或加強(qiáng)對(duì)它們的控制,也就是指企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)的需要和生產(chǎn)技術(shù)的可能條件,利用自己的優(yōu)勢(shì),把成品進(jìn)行深加工的戰(zhàn)略。前向一體化戰(zhàn)略的適用條件:(1)企業(yè)現(xiàn)有銷售商...
社保繳費(fèi)基數(shù)小于實(shí)發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答:實(shí)發(fā)放工資超出社保繳費(fèi)基數(shù),可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應(yīng)按中國(guó)統(tǒng)...
勞動(dòng)派遣這類方法堅(jiān)信如今我們是十分掌握的,它發(fā)生的主要是協(xié)助公司處理用人難點(diǎn),減少企業(yè)成本。如今許多的應(yīng)聘者找個(gè)工作時(shí),常常會(huì)先去勞動(dòng)派遣企業(yè)招聘面試,到勞動(dòng)派遣公司上班。對(duì)于此事很多人都有疑問(wèn)...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
新企業(yè)所得稅法《實(shí)施條例》中要求,按10%征收率對(duì)非居民企業(yè)理應(yīng)交納的所得稅推行源泉扣繳。但其并沒(méi)確立對(duì)向海外發(fā)放稅后利潤(rùn)繳稅的時(shí)間點(diǎn),因?yàn)樵S多外資企業(yè)2007年的盈利,很有可能要到2008年的四五月份才可以...
如今很多的企業(yè)挑選根據(jù)勞務(wù)派遣公司招騁合適的員工,由于公司一時(shí)之間沒(méi)法迅速聘請(qǐng)到合適的工作人員到企業(yè)上班,只有根據(jù)勞動(dòng)派遣這類用人方法來(lái)化解用人問(wèn)題,自然也是有公司較為擔(dān)憂工作人員的問(wèn)題,實(shí)際上...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好。 可是,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對(duì)比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班,堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實(shí)...
問(wèn):化工廠生產(chǎn)和銷售的柴油機(jī),是按我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)傾點(diǎn)指標(biāo)值交納所得稅,或是按冷濾點(diǎn)指標(biāo)值交納所得稅? 答:我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局《關(guān)于依據(jù)柴油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定消費(fèi)稅征稅范圍問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2007]76...
伴隨著我國(guó)用人銷售市場(chǎng)的完善,共享經(jīng)濟(jì)模式的盛行,國(guó)家勞動(dòng)法的逐漸調(diào)整,及其在我國(guó)人口老齡化發(fā)展趨勢(shì)更為顯著。“靈活用工”做為一種全新的用人方式逐步在中國(guó)火爆起來(lái),遭受公司與專業(yè)人才的...
問(wèn):我企業(yè)是一家外國(guó)投資制造業(yè)企業(yè),近期與海外顧客簽署了一筆進(jìn)料加工業(yè)務(wù)流程,在這里之前,大家對(duì)進(jìn)料加工業(yè)務(wù)流程沒(méi)有運(yùn)行過(guò),也不知道出入口退(免)稅現(xiàn)行政策是怎樣要求的,大家特想了解一下出口貿(mào)易...