上年沖回多計提工資分錄怎么寫?答:(1)若額度并不大,能夠立即在去年開展沖回憑據(jù);(2)若額度比較大,則必須根據(jù)其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)學(xué)科調(diào)節(jié):借:應(yīng)付員工薪酬貸:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)借:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)...
怎樣計提工資降低所得稅?為了更好地提升成本費降低盈利因此準(zhǔn)備計提工資,但是能夠在12月份的情況下記提下面一月底的薪水嗎?成本費主要是薪水沒別的的了依據(jù)所得稅實發(fā)條例全文第三4條要求,針對公司在12月31日前早...
根據(jù)會計核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計提應(yīng)付職工薪酬,計入相關(guān)成本費用。擴展知識:1.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資計提還是按實發(fā)工資計提?2.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資計提?3.商貿(mào)會計實...
如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
少計提稅金本月怎么做賬?答:所得稅是結(jié)轉(zhuǎn)成本出去的,這一月做或是上一個月做都能夠,只不過上一個月做得話,你見到的未交增值稅額會非常清楚。結(jié)轉(zhuǎn)成本銷項稅借:應(yīng)交稅費-銷項稅銷項稅額貸:應(yīng)交稅費-銷項稅增...
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
計提工資分錄:借:管理費用、生產(chǎn)成本、銷售費用、制造費用等,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資/應(yīng)付職工薪酬-社會保險費/應(yīng)付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個稅分錄:借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:其他應(yīng)付款-...
直線法計提折舊凈殘值怎么計算在沒有考慮到資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的情形下,其計算方法如下所示:固資年折舊率=(1-預(yù)計凈殘值率)/預(yù)估使用期限(年)固資月貶值率=年折舊率/12固資月折舊費額=固資原值*月貶值率選用直線法...
制造業(yè)企業(yè)計提工資的做賬憑證怎么寫答:借:產(chǎn)品成本產(chǎn)品成本期間費用營業(yè)費用貸:適應(yīng)員工薪酬—薪水員工工資初始記帳憑證如何填好?發(fā)放工資的初始票據(jù),便是審核后的工資發(fā)放表,會計記賬憑證便是以工資發(fā)放表...
上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度,當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下,有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況,借:期間費用或有關(guān)學(xué)科;貸:適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時,借:應(yīng)付工資薪酬貸:其他應(yīng)收款(或...
計提工資會計分錄的實際書寫?1.計提工資借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計提社保(公司一部分)借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——個人社保3.次月發(fā)工資時借:適...
如果是短期借款利息:借:財務(wù)費用,貸:應(yīng)付利息。如果是長期借款(分期付息):借:財務(wù)費用或在建工程,貸:應(yīng)付利息。如果是長期借款(到期一次還本付息):借:財務(wù)費用或在建工程,貸:長期借款——應(yīng)計利息...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢,大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫?計提工資時(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費用(管理員員工資)營業(yè)費用(市場銷售人員工資)貸:應(yīng)...
應(yīng)收帳款計提壞賬準(zhǔn)備準(zhǔn)備怎么寫憑據(jù)?答:針對其余的公司破產(chǎn)的或是是收不回家的應(yīng)收款,都應(yīng)當(dāng)做為壞賬處理。(一)計提壞賬準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備時借:資產(chǎn)減值準(zhǔn)備損害貸:壞賬損失(二)產(chǎn)生壞賬損失時借:壞賬損失貸:應(yīng)...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好。 可是,薪水的方式有很多,必須挑選一個最好是的方式,這類狀況...
計提稅金抵減收益抵減的利潤怎么算答:做反過來分錄沖回多交的稅金就可以:借:應(yīng)交稅費-企業(yè)所得稅貸:企業(yè)所得稅借:企業(yè)所得稅貸:本年利潤如何抵減多記提的稅費?1、做一個反過來的分錄:借:XX往來賬貸:期間...
工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項,其中計提工會經(jīng)費會計分錄如下:借:制造費用/管理費用/在建工程/工程施工—工會經(jīng)費,貸:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費...
工資計提派發(fā)會計分錄一、計提工資時計提工資借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計提社保(公司一部分)借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——個人社保二、發(fā)工資...
計提工資要貼工資條嗎記提工資分錄配件便是工資條,發(fā)工資的會計分錄的工資條必須員工簽名的。一般薪水全是當(dāng)月記提,下月派發(fā).那麼你記提的工資條不是往外拿的,在做一張發(fā)薪酬的表給財務(wù)出納,發(fā)放工資和簽名回家做...