個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)金避稅需在法律允許范圍內(nèi)進(jìn)行。一種有效方法是利用稅收優(yōu)惠政策,如提高社保、公積金繳存比例,減少應(yīng)稅收入。同時(shí),合理規(guī)劃獎(jiǎng)金發(fā)放,將部分獎(jiǎng)金以年終獎(jiǎng)形式發(fā)放,利用年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅的優(yōu)勢(shì),減少稅負(fù)。此外,合理利用通訊費(fèi)、交通費(fèi)等發(fā)票報(bào)銷,也能有效降低應(yīng)納稅額。重要的是,所有避稅手段需合法合規(guī),避免違法逃稅行為??傊?,通過合理利用稅收政策和財(cái)務(wù)規(guī)劃,個(gè)人可在合法范圍內(nèi)有效避稅,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。
實(shí)例:某股份有限公司經(jīng)理吳艷的全年度工薪階層、獎(jiǎng)勵(lì)金收入總額約為36000零元,有下列三種派發(fā)計(jì)劃方案:計(jì)劃方案一:每月均值發(fā)工資3000零元;計(jì)劃方案二:每月發(fā)工資900零元,年尾一次性派發(fā)年終獎(jiǎng)252000元。計(jì)...
個(gè)人和企業(yè)可以通過恰當(dāng)?shù)亩愂栈I劃達(dá)到合理避稅的目的,籌劃方法主要包括稅收優(yōu)惠政策法、納稅期的遞延法、轉(zhuǎn)讓定價(jià)籌劃法、利用稅法漏洞籌劃法、利用會(huì)計(jì)處理方法籌劃等。擴(kuò)展知識(shí):1.企業(yè)支付給個(gè)人的傭金,如何...
《三和管樁:招商證券股份有限公司關(guān)于公司首次公開發(fā)行A股股票并上市之發(fā)行保薦工作報(bào)告》【2021-01-18】公布有關(guān)信息2、經(jīng)審查,外國(guó)投資者存有根據(jù)取款,根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理?xiàng)畋€付款管理層獎(jiǎng)勵(lì)金的狀況。請(qǐng)團(tuán)隊(duì)表明...
現(xiàn)階段,大部分公司對(duì)業(yè)務(wù)員的市場(chǎng)拓展?fàn)顩r都以一定的方式給與獎(jiǎng)賞,其方式主要是將市場(chǎng)銷售工作人員的市場(chǎng)銷售訂單量與酬勞有機(jī)化學(xué)地融合起來,即按銷量乘于一個(gè)百分?jǐn)?shù),做為業(yè)務(wù)員的抽成獎(jiǎng)金。這類作法從企業(yè)經(jīng)...
付款給本人的珍貴文物捐助獎(jiǎng)勵(lì)金即珍貴文物征選費(fèi),如歸屬于征選費(fèi),按目前要求也應(yīng)視作與本人出讓資產(chǎn)個(gè)人所得,依照總收入額扣減資產(chǎn)原值和有效花費(fèi)后的賬戶余額,可用20%繳稅計(jì)算交納個(gè)人所得稅,(實(shí)際測(cè)算繳...
新稅法年末獎(jiǎng)勵(lì)金如何繳稅答:年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅測(cè)算方法:(一)先將員工當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金,除于12個(gè)月,按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。假如在派發(fā)年尾一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,員工當(dāng)月工資薪金所得所得...
本人從就職或聘請(qǐng)企業(yè)得到的各種獎(jiǎng)賞,歸屬于“工資薪金所得個(gè)人所得”,除全年度一次性獎(jiǎng)金外,必須劃入獲得當(dāng)月的工資薪金所得合拼記稅。 針對(duì)“獎(jiǎng)勵(lì)金”,個(gè)人所得要求有很多政策優(yōu)...
2018年終獎(jiǎng)勵(lì)金個(gè)人所得稅計(jì)算方式與實(shí)例(1)先將當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金,除于12個(gè)月,明確稅率和速算扣除數(shù)。假如在派發(fā)年尾一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,員工當(dāng)月工資薪金所得所得的小于稅收法律要求的花費(fèi)扣除額,...
問:本人從非就職企業(yè)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)金怎樣交納個(gè)人所得稅? 答:本人從非就職企業(yè)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)金,除免稅政策的獎(jiǎng)勵(lì)金外,無論其來自哪里,不屬于稅收法律要求的薪水、薪酬個(gè)人所得新項(xiàng)目,應(yīng)按偶然所得或別的個(gè)人所...
近幾屆夏季奧運(yùn)會(huì)至今,我國(guó)對(duì)奧運(yùn)會(huì)冠軍的獎(jiǎng)賞明顯提高,這屆夏季奧運(yùn)會(huì)也是大獎(jiǎng)奧運(yùn)會(huì)冠軍二十萬元。此外,一些當(dāng)?shù)卣?、服?wù)提供商、公司和社團(tuán)組織也會(huì)對(duì)選手給與獎(jiǎng)勵(lì)金、商品等不一樣方式的獎(jiǎng)賞。依據(jù)國(guó)家新...
團(tuán)隊(duì)拓展獎(jiǎng)勵(lì)金如何做帳依據(jù)《國(guó)家財(cái)政部對(duì)于公司提升員工福利費(fèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的通告》(財(cái)企[2009]242號(hào))一、企業(yè)員工福利費(fèi)就是指公司為員工給予的除員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、列入職工薪酬管理方法的補(bǔ)助、員工教育投...
問:我企業(yè)的外藉工作人員獲得的數(shù)月獎(jiǎng)勵(lì)金怎樣計(jì)稅個(gè)人所得稅? 答:依據(jù)《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)在我國(guó)地區(qū)無住處的本人獲得獎(jiǎng)勵(lì)金繳稅難題的通告》(國(guó)稅發(fā)[1996]183號(hào))要求,對(duì)在我國(guó)地區(qū)無住處的本人...
一般狀況下,公司為了更好地鼓勵(lì)自己的員工便會(huì)立即去為自己的員工派發(fā)一些獎(jiǎng)勵(lì)金,那樣的話就可以讓員工更有主動(dòng)性去工作中?! 】墒?,本人得到了獎(jiǎng)勵(lì)金以后就必須有效的去交納,它是本人在發(fā)展趨勢(shì)的全過程中的...
[難題]我企業(yè)采用一季度考評(píng)的方法,在一季度完畢后派發(fā)前一季度獎(jiǎng)勵(lì)金。我想問一下在交納個(gè)人所得稅時(shí),能不能按《個(gè)人所得稅法》中的有關(guān)要求的一次獲得數(shù)月獎(jiǎng)勵(lì)金的計(jì)算方式(即獨(dú)立做為一個(gè)月的薪水所得的)來...
問:?jiǎn)T工退休后被所屬單位反聘,并派發(fā)除退休金之外的反聘薪水和業(yè)務(wù)流程獎(jiǎng)勵(lì)金,問:退休人員的反聘薪水和業(yè)務(wù)流程獎(jiǎng)勵(lì)金是不是要繳個(gè)人所得稅,根據(jù)是啥?假如要繳,按哪些稅收分類繳? 答:《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)...
問:我司按一季度派發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金,按企業(yè)所得稅法要求應(yīng)合拼當(dāng)月薪水一起計(jì)應(yīng)繳收入額,但獎(jiǎng)勵(lì)金一部分的個(gè)人所得稅由企業(yè)擔(dān)負(fù)。我想問一下這類狀況怎樣記稅?望復(fù)為盼。感謝! 答:對(duì)您所指的由企業(yè)壓力稅金的...
問:由于開發(fā)產(chǎn)品的時(shí)長(zhǎng)為3個(gè)月上下,所以我企業(yè)給科技人員派發(fā)的商品新項(xiàng)目獎(jiǎng)賞需要在三個(gè)月之后派發(fā),那樣的新項(xiàng)目一年內(nèi)數(shù)次產(chǎn)生,我想問一下那樣的獎(jiǎng)勵(lì)金是不是能夠在預(yù)估個(gè)人所得稅時(shí)除3,隨后同時(shí)找征收...
問:本人從非就職企業(yè)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)金應(yīng)怎樣交納個(gè)人所得稅? 答:本人從非就職企業(yè)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)金,應(yīng)按偶然所得或別的所得的,可用20%的繳稅計(jì)算交納個(gè)人所得稅。
某公司將發(fā)送給年終總結(jié)評(píng)比的出色員工1000元現(xiàn)錢獎(jiǎng)勵(lì)金,我想問一下這種出色員工的獎(jiǎng)勵(lì)金是不是要記稅?怎樣記稅?企業(yè)員工在本年度慶典活動(dòng)中參與抽獎(jiǎng)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)金是不是要記稅? 依據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施...
問:春節(jié)前,許多企業(yè)、公司都是舉行各式各樣的本年度慶典活動(dòng),與此同時(shí)也會(huì)派發(fā)各種各樣不一樣名目地獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)助,到底這種年底“吉方市”是不是必須交納個(gè)人所得稅? 答:依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得...