伴隨著各行各業(yè)的快速發(fā)展,許多地方都需要清潔工作,如商場(chǎng)、大廈、小區(qū)、寫字樓、學(xué)校、商場(chǎng)、酒店、辦公樓、企事業(yè)單位、工廠、醫(yī)院、娛樂(lè)場(chǎng)所等,都需要大量的清潔工作,但找一個(gè)可靠的清潔工作并不容易。靈活...
如今商家的用人許多情況下全是有周期性的,尤其是廣州市一帶,公司并不是一年到頭全是那么多事兒做的,假如公司在高峰期時(shí)招騁了一大批的職工到企業(yè)上班,忙了這好多個(gè)月后,公司逐漸淡旺季了,員工的花銷對(duì)公...
找社保繳費(fèi)公司給自己交社保靠譜嗎?想必這是很多自由職業(yè)者和離職跳槽的朋友心中最大的疑問(wèn)。畢竟月社保費(fèi)用不是小數(shù)目。如果選擇不當(dāng),交了錢,但是想享受的待遇做不好,損失會(huì)很大。今天,靈活用工平臺(tái)編輯將與...
在公司中,人們常常能夠聽(tīng)見(jiàn)別人說(shuō)“靠譜的勞務(wù)外包”、“靠譜的勞務(wù)外包企業(yè)”,這種讓我們傳送的便是假如要與勞務(wù)外包企業(yè)協(xié)作,那麼一定要選擇靠譜的外包服務(wù),這是為什么呢?選擇靠譜的外包服務(wù)對(duì)公司有什么作...
如今許多公司的用人全是有周期性、分階段的,由于許多公司并不是一年到頭全是那么多事兒做的,假如公司在高峰期時(shí)必須一大批的員工到企業(yè)上班,但惹人并沒(méi)有那樣很容易的,這個(gè)時(shí)候就必須尋找適合的用人方式,...
靈活用工是客戶需求依據(jù)工程必須由人力資源管理組織為顧客給予暫時(shí)性,短期內(nèi)用人服務(wù)項(xiàng)目,實(shí)際用人時(shí)間由客戶滿意度決策,一般在6個(gè)月下列,也可制訂長(zhǎng)期靈活用工服務(wù)項(xiàng)目方式。北京市有很多這種的服務(wù)平臺(tái)...
代理社保是否合法?靈活用工平臺(tái)HR在這里告訴大家:這種社保代繳并不違反任何法律法規(guī),社保繳納后可以在社保系統(tǒng)查詢。此外,社保公司不但能幫助企業(yè)繳納社保,而且也能幫助個(gè)人代繳。挑選代繳社會(huì)保障機(jī)構(gòu)需要注...
大家通過(guò)網(wǎng)上了解到“靈活用工”火了。那到底是什么是靈活用工呢?靈活用工是企業(yè)按需靈活聘用的員工,與員工沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系的一種用工模式。通俗的說(shuō)就是兼職人員。企業(yè)按有效勞動(dòng)付費(fèi),需要時(shí)像水、電、煤氣那...
受疫情影響,傳統(tǒng)式的用工標(biāo)準(zhǔn)、用工自然環(huán)境和用工方式遭受極大沖擊性。被蔓延到比較比較嚴(yán)重的餐館行業(yè)、酒店餐廳行業(yè)、影視制作行業(yè)等遭遇著極大挑戰(zhàn),許多人力資本只有待崗在家里處在閑置不用情況。但另一方面...
如今許多公司會(huì)碰到周期性,分階段的用人難點(diǎn),發(fā)生那樣的狀況需規(guī)定尋找適合的解決方案,靈活用工的發(fā)生讓許多公司看到了黎明,不但能有效的化解公司用人難點(diǎn),還能夠減低公司勞動(dòng)力成本費(fèi),自然前提條件是要...
在傳統(tǒng)模式下,企業(yè)為了擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,增加業(yè)務(wù)交易量,通常的做法是在各個(gè)地方廣設(shè)分公司,導(dǎo)致企業(yè)必須雇傭大量的勞動(dòng)者,經(jīng)營(yíng)成本和用工成本都會(huì)有所增加。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,靈活用工將成為新的用工模式,對(duì)...
在現(xiàn)如今公司勞動(dòng)力而言,公司挑選和靈活用工服務(wù)平臺(tái)協(xié)作,進(jìn)而做到標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)關(guān)系、遷移勞動(dòng)力風(fēng)險(xiǎn)性、減少用工成本費(fèi)的目地。僅有靈活用工服務(wù)平臺(tái)減少了公司的勞動(dòng)力成本費(fèi)就可以完成較高的經(jīng)濟(jì)效益。但也是有許...
什么是勞務(wù)派遣?勞務(wù)派遣是派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,然后派遣員工到用人單位工作場(chǎng)所,接受用人單位的智慧和監(jiān)督,完成勞動(dòng)與生產(chǎn)資料相結(jié)合的特殊就業(yè)形式。因此,勞動(dòng)派遣工與人才派遣公司形成勞動(dòng)關(guān)系...
伴隨著愈來(lái)愈多的公司遭遇用人難的難題,用人方法也是五花八門,在其中靈活用工是許多公司較為鐘意的,但于北京有很多這種的企業(yè),公司毫無(wú)疑問(wèn)要挑選一家技術(shù)專業(yè)靠譜的來(lái)協(xié)作,但大部分公司也不知道要怎樣去...
深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別,主要是勞務(wù)派遣公司通過(guò)與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)職位要求派遣勞動(dòng)者至用人單位,一般這些勞動(dòng)者都是與勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)關(guān)系,...
有很多朋友不能支付社會(huì)保障,遇到買房、買車、孩子上學(xué)等麻煩,很多事情因?yàn)闆](méi)有支付社會(huì)保障,也許他們不知道可以找到社會(huì)保障支付公司,但有時(shí)會(huì)懷疑找到社會(huì)保障支付公司處理員工社會(huì)保障真的可靠嗎?事實(shí)上,...
現(xiàn)在有許多公司會(huì)選用靈活用工的方式來(lái)處理分階段、周期性的用人難點(diǎn),公司要開(kāi)展靈活用工服務(wù)項(xiàng)目,毫無(wú)疑問(wèn)要挑選一家技術(shù)專業(yè)可靠的人力資源管理企業(yè)來(lái)做,那麼大家需要怎么判斷該做得是不是技術(shù)專業(yè)靠譜呢...
南京,古稱金陵建康,是江蘇省省會(huì)城市,是長(zhǎng)三角的重要經(jīng)濟(jì)紐帶,也是華東地區(qū)的特大城市,全市11個(gè)區(qū),常住人口83.5萬(wàn),城市人口685.89萬(wàn),城市化率82.3%,可見(jiàn)南京的城市化規(guī)模還是很大的。隨著城市化規(guī)模的擴(kuò)...
伴隨著社會(huì)發(fā)展持續(xù)迅速發(fā)展趨勢(shì),愈來(lái)愈多的公司用人很受到限制,有的公司是周期性或分階段,那樣公司自身開(kāi)展招騁能夠說(shuō)成勞命傷財(cái),此刻靈活用工是公司的更優(yōu)質(zhì)挑選,靈活用工方式不但能夠讓公司節(jié)約成本,...
在職場(chǎng)生涯上您有“B計(jì)劃”或“C方案”嗎?時(shí)下,像靈活用工服務(wù)平臺(tái)從事的初入職場(chǎng)人員稱之為“斜杠青年”或者“兩棲青年”。她們指的是一群不會(huì)再達(dá)到“專一崗位&...